Arkansas – Minimálbér, túlóra, munkaidő és szabadság

Minimálbér

Arkansas jelenlegi minimálbére 9,25 dollár.

Az Arkansas-i minimálbérre vonatkozó törvényekkel kapcsolatos további információkért látogasson el az Arkansas-i minimálbérre vonatkozó törvények oldalunkra, amely olyan témákat tartalmaz, mint a minimálbér, a borravaló-minimálbér, a borravaló megosztása és összevonása, valamint a minimálbér alatti bérek.

A többi oldalon tárgyalt kapcsolódó téma:

• Kompenzálható idő (ledolgozott órák)
• Minimálbér és túlóra mentességek

Túlóra

Arkansas munkaügyi törvények előírják a 4 vagy több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók számára, hogy a rendszeres bér másfélszeresének megfelelő mértékű túlórát fizessenek a munkavállalóknak, ha egy munkahéten 40 órát vagy annál többet dolgoznak, kivéve, ha a munkavállaló egyébként mentesül. AR Stat. 11-4-211. A szövetségi túlóratörvények is alkalmazandók lehetnek. A szövetségi szinten meghatározott mentességet és egyéb szövetségi túlóratörvényeket lásd: FLSA: Túlóra.

Túlsúlyos bérek

Az arkansasi munkáltatók bizonyos körülmények között kötelesek lehetnek a lakosoknak a szövetségi vagy állami uralkodó bérek és szabályok által meghatározott bérmértékeket fizetni. Az uralkodó bértételek eltérhetnek az állam általános minimálbérének mértékétől. A munkavállalók jogosultak lehetnek az érvényes bérekre, ha szövetségi vagy állami kormányzati vagy államilag finanszírozott építési projektekben dolgoznak, vagy bizonyos szövetségi vagy állami kormányzati szolgáltatásokat végeznek. Lásd Arkansas uralkodó bérekről szóló törvényeit, a Davis-Bacon és kapcsolódó törvényeket, a McNamara-O’Hara szolgáltatási szerződésekre vonatkozó törvényt (SCA) és a Walsh-Healey közbeszerzési törvényt (PCA) a uralkodó bérekről szóló további információkért.

Étkezés és szünetek

Az arkansasi munkaügyi törvények nem kötelezik a munkáltatókat étkezés vagy szünetek biztosítására (kivéve a szórakoztatóiparban foglalkoztatott 16 év alatti gyermekek számára). AR Admin. Regs. for Child Labor Section 2.402(c).

Ha azonban a munkáltató úgy dönt, hogy 20 perces vagy annál rövidebb szünetet biztosít, azt meg kell fizetni. Továbbá, ha a munkáltató úgy dönt, hogy étkezési időszakot biztosít (jellemzően 30 percet vagy annál hosszabbat), az lehet fizetés nélküli, amennyiben a munkavállaló az étkezési időszak alatt teljesen fel van mentesítve minden munkafeladat alól. AR Dept. of Labor FAQs.

Pihenőszabadság

Az Arkansas állam szabadságolási törvényeivel kapcsolatos információk mostantól megtalálhatók az Arkansas állam szabadságolási törvényei oldalon.

Betegszabadság

Az Arkansas-i betegszabadságról szóló törvényekről szóló információk mostantól az Arkansas-i szabadságtörvények oldalon találhatók.

Szabadság

Az Arkansas-i szabadságtörvényekről szóló információk mostantól az Arkansas-i szabadságtörvények oldalon találhatók.

Jury Duty Leave

Információk az arkansasi esküdtszéki szabadságról szóló törvényekről mostantól az Arkansas Leave Laws oldalán találhatók.

Szavazási szabadság

Az Arkansas-i szavazási szabadságról szóló törvényekről szóló információk mostantól az Arkansas-i szabadságról szóló törvények oldalunkon találhatók.

Szabadságpénz

Arkansas-i munkaügyi törvények nem kötelezik a munkaadókat arra, hogy végkielégítést nyújtsanak a munkavállalóknak. Ha egy munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, akkor meg kell felelnie az általa kialakított szabályzat vagy munkaszerződés feltételeinek.

Munkanélküliség

Bizonyos körülmények között a New York-i lakosok jogosultak lehetnek munkanélküli ellátásra, amíg másik munkahelyet keresnek. Ezen ellátások igénybevételéhez heti rendszerességgel kell igazolnia, hogy munkanélküli. Lásd Arkansas állami munkanélküli ellátások.