A “Nemzetközi Üzleti” mesterképzés alapfogalmai

A “Nemzetközi Üzleti” mesterképzés a HSE School of World Economy and International Affairs és a Tufts University Fletcher School of Law and Diplomacy (USA) között újonnan létrehozott oktatási és kutatási partnerség keretében valósul meg, a Fletcher professzorok segítségével és közvetlen részvételével. A Fletcher School MIB programja modellként szolgál a HSE “Nemzetközi Üzleti” mesterképzéséhez, gazdag tapasztalataival kiegészítve a nemzetközi üzleti szakemberek képzésében a Felsőfokú Közgazdasági Iskola által kínált egyedülálló lehetőségeket.

A nemzetközi gyakorlat két fő megközelítést különböztet meg a nemzetközi üzleti ismeretek oktatásában, és ennek megfelelően kétféle szakot és diplomát:

1. IMBA (International MBA). Ez a program lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy a globális és regionális üzleti környezetben való munkavégzéshez szükséges ismeretek mellett a hagyományosan üzleti diplomával megszerzett készségeket is elsajátítsák (pl. IMBA Moore School, SC, USA; University of Cambridge, UK; George Washington University, Washington, DC, USA; New York University, NY, USA; University of Memphis, TN, USA; Brandeis University, MA, USA; McGill University, Kanada és néhány más). Ezt a megközelítést képviselik a nemzetközi üzleti specializációval vagy koncentrációval rendelkező MBA programok, amelyek mind a hagyományos menedzseri tudományágakra, mind pedig azok globális kontextusban lévő megfelelőire összpontosítanak.

2. MIB (Master of International Business). Ez a program ötvözi a hagyományos üzleti ismereteket a nemzetközi ügyekben való elmélyült ismeretekkel (pl. Fletcher School, Tufts University, MA, USA; MIB Moore School, SC, USA; International University in Geneva, Svájc; Manchester Business School, UK; MIB Georgia State, GA, USA; University of Pittsburgh, PA, USA; University of Colorado at Denver, CO, USA, Florida International University, FL, USA és néhány más). Ezek a programok a nemzetközi üzleti élet politikai, gazdasági és kulturális aspektusainak kölcsönhatására és összefonódására összpontosítanak. A hallgatók az első perctől kezdve elmerülnek a nemzetközi üzleti élethez közvetlenül kapcsolódó tudományágak tanulmányozásában. Az MIB-programok ötvözik az alapvető üzleti tudományok komoly képzését, valamint a globális üzleti környezet mélyreható és szerteágazó ismereteit. A programok idegen nyelvtudást és külföldi tanulmányokat vagy nemzetközi szakmai gyakorlatot is megkövetelnek.

A speciális MIB programokkal ellentétben a nemzetközi üzleti szakosodással vagy koncentrációval rendelkező MBA programokat általában olyan hallgatók számára tervezik, akik már rendelkeznek némi szakmai tapasztalattal. Azonban egyik program sem támaszt szigorú követelményeket az alapdiplomás szakok tekintetében.

A közelmúltban számos nemzetközi egyetem tendenciát mutat arra, hogy intenzívebb programokat vezetnek be a nemzetközi üzleti területen, mind az IMBA, mind az MIB esetében, a programok hossza 12-18 hónapra csökken.

A HSE Világgazdasági és Nemzetközi Ügyek Iskolája egy egyedülálló oktatási klaszter, amely egyesíti a gazdaság- és politikatudományokat a nyelvészettel, és nagy oktatási és tudományos potenciállal rendelkezik. Az MIB-modell (Master of International Business) előnyösebb a The School of World Economy and International Affairs at HSE számára. Ez a modell sikeresen megvalósítható az új formátumú mesterképzésben a Master in Management szakon belül 080200.68.

Amellett, hogy a HSE Világgazdasági és Nemzetközi Ügyek Iskolája rendelkezik az összes szükséges ideológiai és szellemi kapacitással egy ilyen program megvalósításához, jelentős érdeklődést képviselhet a vezető nemzetközi egyetemek hasonló nemzetközi üzleti programjainak potenciális akadémiai és tudományos partnereként.

Program céljai

A nemzetközi üzleti programot olyan innovatív oktatási termékként fejlesztették ki, amelynek nincs párja az orosz felsőoktatási rendszerben.

A tanterv interdiszciplináris megközelítése a hagyományos üzleti ismereteket a nemzetközi ügyekben való elmélyült ismeretekkel kombinálja. a mai dinamikus globális gazdaság és politikai környezet nemcsak proaktív menedzsmentet, hanem agilis elmével és innovatív ötletekkel rendelkező egyéneket is megkövetel. Az ebben a környezetben való érvényesüléshez nem elegendő a hagyományos üzleti oktatás. A mai sikeres üzleti vezetőknek egyedülálló készségekkel és ismeretekkel kell rendelkezniük. A szigorú és interdiszciplináris MIB biztosítja, hogy a hallgatók jól felkészültek legyenek mind a mindennapi üzleti élet követelményeinek, mind a nemzetközi környezetben való munkavégzés egyedi kihívásainak kezelésére.

A sikeres vezetővé válás alapkövei a következők:

• az általános menedzseri diszciplínák és a nemzetközi vállalatok menedzsmentjének funkcionális aspektusai ismeretének elsajátítása, beleértve a stratégiai menedzsmentet, a marketinget, az operatív menedzsmentet, a pénzügyi menedzsmentet és az emberi erőforrás menedzsmentet;
• annak megértése, hogyan működnek a vállalatok a különböző üzleti környezetek összetett politikai, társadalmi és kulturális környezetében;
• egy adott ország politikai és gazdasági folyamatainak kölcsönös függőségének megértése, és hogy ezek a folyamatok hogyan befolyásolják a nemzetközi vállalatokat;
• megismerkedés a modern világ nemzetközi kapcsolatainak kulcsfontosságú politikai és gazdasági problémáinak különböző nemzeti értelmezéseivel;
• elemzési módszerek elsajátítása az adott régióban vagy országban folytatott üzleti tevékenységgel kapcsolatos különböző politikai és gazdasági kockázatok értékelésére;
• a külföldi kormányok, a nyilvánosság és az üzleti partnerek számára pozitív vállalati és országimázs kialakításának módjainak elsajátítása;
• megismerkedés a különböző országok üzleti kultúráival és a különböző kultúrákban alkalmazott tárgyalási technikákkal.

A diplomások felkészülnek a globális vállalatok vezetői pozícióinak betöltésére, valamint arra, hogy “országvezetőként” és “országvezetőként” dolgozzanak multinacionális vállalatok központjaiban és azok külföldi leányvállalataiban, fióktelepein és képviseleti irodáiban.

A diplomások rendelkeznek a szükséges ismeretekkel és készségekkel ahhoz, hogy a különböző országokban működő magán- és állami for – vagy nonprofit nemzetközi szervezetekben, köztük pénzügyi és befektetési csoportokban, kereskedelmi, ipari és technológiai vállalatokban, valamint különböző kutatási szervezetekben dolgozzanak. A program végzősei:

• nemzetközi részlegek, külföldi leányvállalatok, fióktelepek és képviseleti irodák vezetői és vezetői,
• a globális színtéren működő vállalatok szakértői, vezetői és tanácsadói;
• kormányzati vezetők és nemzetközi projekteket fejlesztő orosz és nemzetközi szakemberek;
• elemzők és kutatók a nemzetközi üzleti élet területén.

Program előnyei és vonzereje

A világ gyorsan változik, és a dinamikus globális gazdaság a globális gondolkodással és proaktív gondolkodással rendelkező üzleti vezetők új generációjára ad megbízást. Napjainkban egyre több helyi vállalat válik függővé a globális piacoktól. Ahhoz, hogy ebben az összetett környezetben sikeresek legyünk, a hagyományos üzleti oktatás nem teljes. A mai sikeres üzleti vezetőknek hosszú távú jövőképpel kell rendelkezniük a világpiac holnapi kockázatairól és lehetőségeiről, ami nemcsak a globális vállalatok, hanem az arra törekvők számára is elengedhetetlen.

A nemzetközi területen jártas és háttérrel rendelkező menedzserek, elemzők és szakértők iránti kereslet most a csúcson van. A HSE Világgazdasági és Nemzetközi Ügyek Iskolájában a “Nemzetközi Üzlet” program célja olyan szakemberek képzése, akik rendelkeznek a globális üzleti színtérre való belépéshez szükséges készségekkel, projektfejlesztési és csapatmunkában szerzett tapasztalatokkal, döntéshozatali képességekkel és jelentős versenyelőnnyel a piacon.

Az ilyen szakemberek hiánya különösen szembetűnő lesz, amint Oroszország csatlakozik a Kereskedelmi Világszervezethez. Azzal, hogy az orosz cégek globálisvá válnak, és nemzetközi cégek lépnek be az orosz piacra, a nemzetközi üzleti háttérrel rendelkező szakemberek iránti kereslet még inkább növekedni fog.

A program az üzleti és a nemzetközi kapcsolatok szak egyedülálló hibridje. Az MIB (Master of International Business) modelljére épül. A kettős MBA-nemzetközi ügyek diplomához hasonlóan kialakított tanterv az üzleti kurzusokat nemzetközi közgazdasági és nemzetközi kapcsolatok kurzusokkal kombinálja. Ellentétben a hagyományos MBA képzéssel, amely nem eléggé nemzetközi, vagy a funkcionálisan orientált tanterveket globalizálja, a program minden kérdésre nemzetközi szemszögből tekint, és biztosítja, hogy a hallgatók ne csak a vállalatok működését értsék, hanem azt a komplex kontextust is, amelyben működnek.

Ez az egyedülálló innovatív program az első a maga nemében Oroszországban.

A Szentpétervári Állami Egyetem Felsőfokú Vezetői Karának nemzetközi üzleti programját például úgy tervezték, mint egy tipikus menedzsmentprogramot, amelyben a menedzsment minden funkcionális területét nemzetközi kontextusban vizsgálják. Hasonló megközelítést alkalmaznak a moszkvai Nemzetközi Kapcsolatok Állami Intézete (MGIMO), a Lomonoszov Moszkvai Állami Egyetem, a Szentpétervári Állami Közgazdasági és Pénzügyi Egyetem, a Plehanov Orosz Közgazdasági Egyetem, az Orosz Nemzetgazdasági és Közigazgatási Akadémia és a Moszkvai Nemzetközi Felsőfokú Üzleti Iskola (MIRBIS) mesterprogramjaiban. Az Orosz Külkereskedelmi Akadémia nemzetközi üzleti mesterképzése jelentősen különbözik tőlük, ugyanakkor nem is eléggé kontextusorientált.

A Világgazdasági és Nemzetközi Ügyek Iskolája “Nemzetközi üzleti” programjának tanterve és központi elemei a világ legfejlettebb MIB-programjainak modelljeire épülnek.

Az üzleti, politikai gazdaságtani, külpolitikai, nemzetközi jogi és regionális szakterületek kompetenciáinak szinergiájának köszönhetően a program az első naptól kezdve versenyelőnyt biztosít a végzetteknek.

Egyes kurzusokat globális és multinacionális vállalatok felsővezetői tanítanak, akik a nemzetközi üzleti élet legmagasabb szintjéről hozzák a perspektívákat, ami lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy olyan emberek valós példáiból tanuljanak, akiknek sikerült saját vállalkozást létrehozniuk és azt globálissá tenniük.

A program olyan motivált diákok számára készült, akik erősen elkötelezettek a nemzetközi üzleti karrier iránt.

A program elhelyezése a School of World Economy and International Affairs oktatási koncepciójában

A “International Business” szak két konkrét tanulmányi területre összpontosít: a nemzetközi üzleti és a nemzetközi kapcsolatokra. A tanterv interdiszciplináris megközelítése a két terület integrálására törekszik, hogy feltárja a nemzetközi környezet magánvállalkozásra gyakorolt hatását. Egy nemzetközi vállalat összetett struktúra, amely vállalati szintű vállalaton belüli és vállalatközi kapcsolatokból áll, amelyek a politikai, pénzügyi, gazdasági és kulturális környezeti tényezőktől függenek. A vállalat piaci sikerét az határozza meg, hogy mennyire kedvező az a környezet, amelyben a vállalat működik. A program lehetővé teszi a végzettek számára, hogy mind a vállalaton belüli, mind a vállalatközi kapcsolatok aspektusait elsajátítsák.

A Világgazdasági és Nemzetközi Kapcsolatok Iskolájában a nemzetközi kapcsolatok és a külpolitika szakembereit képezzük a nemzetközi üzleti élet összefüggésében. A nemzetközi üzleti életnek a politikai, gazdasági és kulturális környezetével való összefolyása ritkán volt nagyobb, mint napjainkban. A globális menedzsment nemcsak egy vállalat vagy iparág megértését jelenti, hanem a változó politikai, gazdasági, jogi és kulturális környezet előrejelzését is, amelyben a vállalatok működnek. A nemzetközi üzleti siker ma éles, hosszú távú jövőképet igényel a világpiac holnapi kockázatairól és lehetőségeiről. A hagyományos üzleti ismeretek kombinációja a nemzetközi jog, a politikai gazdaságtan, a külpolitika és a regionális szakterületek mélyreható ismereteivel versenyelőnyt jelent a végzettek számára. Ez a Világgazdasági és Nemzetközi Ügyek Iskolájának egyedülálló előnye.

“International Business” mesterképzési program teljesítési követelményei

“International Business” mesterképzési program végzőseinek a következő készségeket kell elsajátítaniuk:

Általános :

• képesség a személyes és karrierlehetőségek kiteljesítésére;
• képesség társas és üzleti kapcsolatok kialakítására és fejlesztésére külföldi vagy multikulturális környezetben;
• képesség új készségek önálló elsajátítására;
• erős vezetői és döntéshozatali képességek;
• döntéshozatal kockázatos vagy szokatlan körülmények között.

Szakmai:

Kutatás:

– képesség fontos tudományos problémák azonosítására és megfogalmazására, a hazai és nemzetközi tudósok által egy adott tudományterületen elért eredmények feldolgozására és értékelésére;

– képesség tudományos kutatási program kidolgozására és végrehajtásának irányítására, beleértve:

• képesség a kutatási feladat teljesítéséhez szükséges adatok kinyerésére; ezen adatok gyűjtése különböző forrásokból: különböző tulajdonú vállalatok elszámolási jelentései, közigazgatási szervek, újságok és folyóiratok adatbázisai stb. alapján.; elemzi és feldolgozza ezeket az adatokat, valamint a gazdasági folyamatokra és eseményekre vonatkozó hazai és nemzetközi statisztikákat;
• képes tudományos hipotéziseket megfogalmazni és tesztelni, kutatási eszközöket, korszerű technikai eszközöket és információs technológiát választani az adatok feldolgozásához, az eredmények elemzéséhez és a következtetés érvényesítéséhez;
• megismeri a kvantitatív és kvalitatív elemzés és modellezés, valamint az elméleti és kísérleti kutatás módszereit;

– a kutatási eredmények beszámoló, cikk vagy jelentés formájában történő bemutatásának képessége;

vezetői és vállalkozói képesség:

• képesség nemzetközi szervezetek, részlegek és láncok, munkavállalói csoportok (csapatok) és projektek irányítására;
• képesség a globális piacokon való működéssel kapcsolatos vezetői feladatok kezelésére;
• képesség nemzetközi vállalati stratégiák kidolgozására;
• a nemzetközi vállalati pénzügyek kezelésének korszerű módszereinek ismerete a stratégiai problémák megoldása érdekében;
• képesség a nemzetközi szervezetfejlesztés és átállás programjainak kidolgozására és azok végrehajtásának biztosítására;
• képesség nemzetközi projektek és események tervezésére és kezelésére;
• jártasság a modern menedzseri technológiákban és az új menedzseri gyakorlatok kidolgozásának képessége;
• képesség az új piaci lehetőségek azonosítására és értékelésére, üzleti ötletek kialakítására és értékelésére, új vállalkozások üzleti terveinek kidolgozására, külföldi piacra lépési projektek kezdeményezésére és megvalósítására.

Tanácsadás:

– képesség az ügyfelekkel való együttműködés programjainak kidolgozására és végrehajtásuk megszervezésére, többek között:

• képesség egy adott feladat elvégzéséhez szükséges adatok gyűjtésére és feldolgozására;
• képesség az adatfeldolgozáshoz szükséges eszközök és technológiák kiválasztására és használatára, a számítási eredmények elemzésére és ajánlások megfogalmazására;
• a kvantitatív és kvalitatív elemzés és modellezés, valamint az elméleti és kísérleti kutatás módszereinek ismerete;
• képesség a tanácsadói projektekhez szükséges csoportok kialakítására és irányítására;
• képesség a tanácsadói projektek kialakítására és irányítására;
• képesség a tanácsadói projektek kutatási eredményeinek bemutatására.

A “International Business” mesterképzésben végzettek a következő készségeket sajátítják el, amelyek jelentős versenyelőnyt biztosítanak számukra a hazai és a globális piacon:

• a multinacionális vállalatoknál, állami szerveknél, oktatási és kutatási intézményeknél történő munkavégzéshez szükséges nemzetközi menedzsment, nemzetközi politikatudományi és nemzetközi gazdaságtani ismeretek szinergiája;
• képesség elméleti és empirikus kutatások végzésére, a nemzetközi üzleti és nemzetközi ügyek területén végzett egyéni és kollektív kutatások kutatási módszereinek ismerete;
• képesség a nemzetközi piacokon történő üzleti tevékenység gazdasági és politikai modelljeinek elemzésére; a külföldi vállalatok helyi piacok általi elfogadásának folyamatának megértése és a szükséges ajánlások megfogalmazásának képessége;
• a külföldi befektetésekkel kapcsolatos regionális politikai és gazdasági kockázatok felmérésének képessége, egy adott régió befektetési légkörének elemzése, amelyet a helyi kormányzat, a magán- és nem kormányzati szervezetek kölcsönhatása hoz létre, és amelyet a helyi politikai, társadalmi, gazdasági és kulturális tényezők határoznak meg;
• a nemzetközi ügyek területén a vitarendezés meglévő megközelítéseinek ismerete a helyi szokásoknak és kulturális normáknak megfelelően;
• képesség egy nemzetközi vállalat sikeres irányítására a változatos gazdasági, jogi és társadalmi-kulturális környezetben;
• képesség egy vállalat nemzetköziesítési tervének kidolgozására és annak megvalósításának irányítására; külföldi piacra lépési stratégiák elkészítése és validálása; képesség a külföldi piacokra való belépéshez kapcsolódó politikai és nem vámjellegű akadályok előrejelzésére, megtervezésére és kezelésére;
• képesség a tárgyalások vezetésére és a vállalat érdekeinek képviseletére a helyi kormányok, szabályozó hatóságok, szakszervezetek, üzleti szövetségek és egyéb szereplők előtt különböző politikai és gazdasági ügyekkel kapcsolatban; képesség a vállalat pozitív képének kialakítására a partnerek, külföldi kormányok és a nyilvánosság előtt.