Les quatre styles de personnalité

Selon les psychologues comportementaux, dit Lisa Jimenez dans son livre Conquérir la peur, il existe quatre styles de personnalité. Bien que chaque personne possède certains traits des quatre styles, chacun a un style dominant, qui détermine son comportement.

Panthère : Ceux qui ont la personnalité panthère sont des leaders nés. Ce sont des visionnaires. Ils regardent la situation dans son ensemble, sont concentrés et décisifs. Ils prennent rapidement des décisions et ne veulent pas que beaucoup d’informations viennent troubler cela. Cependant, ces personnes perdent parfois patience avec les autres.

Elles sont tellement orientées vers les objectifs et se concentrent sur la vue d’ensemble qu’elles peuvent blesser les sentiments de leurs collègues ou de leur famille. Elles sont souvent autoritaires et n’écoutent pas les autres. La plus grande valeur de la panthère est la productivité.

Paon : Ceux qui ont la personnalité du paon sont des mondains naturels. Ils aiment s’amuser et créer un environnement heureux. Ils se réjouissent de transformer les choses en un grand événement. Ils sont la vie d’une fête et sont à l’aise avec le fait d’être le centre d’attention. Elles gèrent bien le chaos.

Cependant, elles ne sont pas de grandes auditeurs. Ils peuvent être désorganisés en raison de leur incapacité à se concentrer sur les détails.La plus grande valeur du paon est le plaisir.

Dauphin : Les personnes ayant la personnalité du dauphin sont naturellement généreuses. Ils savent écouter et sont des amis fidèles. Ils posent des questions et aiment se renseigner sur leurs clients, leurs amis et leur famille.

Par contre, ils n’aiment pas le changement mais le tolèrent si cela signifie être utile à l’équipe. Ils sont lents à prendre des décisions et s’y tiennent quand ils finissent par les prendre.

La plus grande valeur du dauphin, ce sont les relations.

Chouette : Ceux qui ont la personnalité de la chouette accordent une attention particulière aux détails. Ils préfèrent les tâches aux personnes et aiment travailler ou jouer seuls. Ils sont observateurs et ils remarquent et se souviennent des petites choses. Ils ne parlent pas beaucoup mais quand ils le font, ils parlent sagement.

Cependant, ils peuvent blesser les autres car ils ne partagent pas facilement leurs sentiments. Ils peuvent perdre une opportunité parce qu’ils prennent trop de temps pour prendre une décision. Ils n’aiment pas le changement et, lorsqu’il se produit, ne le gèrent pas bien.

La plus grande valeur du hibou est la sécurité. Pour découvrir quel type de personnalité vous êtes, dans la liste suivante, entourez les mots qui, selon vous, vous décrivent le mieux :

Motivateur, minutieux, leader, amuseur, séquentiel, donneur, preneur de risques, coloré, soucieux du détail, suiveur, concentré, excitant, grand penseur, vif d’esprit, franc, amusant, pacificateur, analytique, perspicace, auditeur, lent au changement, aventureux, méthodique, introspectif, ordonné.

Maintenant, écrivez les cinq mots qui vous décrivent le mieux et vérifiez avec la liste suivante pour découvrir votre style de personnalité :Panthère : motivateur, leader, preneur de risques, concentré, gros penseur, franc-parleur et aventurier.

Paon : motivateur, amuseur, coloré, excitant, vif d’esprit, amusant et aventurier.

Dolphin : pacificateur, donneur, suiveur, perspicace, à l’écoute, lent au changement et introspectif.

Chouette : minutieux, orienté vers les détails, séquentiel, analytique, méthodique et ordonné.

Chaque type de personnalité a certains dons à offrir aux autres. En même temps, chacun d’eux a certaines limites. Ainsi, l’individu a besoin des autres pour réaliser le « produit fini ». Lorsque vous prenez conscience de cela, vous comprenez également que vous n’étiez pas censé avoir toutes les forces. On accepte alors de vivre comme soi-même et il vaut mieux ne pas essayer d’être quelqu’un que l’on n’est pas.