Les blessures liées à des pratiques de travail dangereuses

Tous les travailleurs devraient avoir la certitude que leur lieu de travail est raisonnablement sécurisé contre les dangers, mais si des pratiques de travail dangereuses mettent leur santé en danger et qu’un accident se produit, les conséquences peuvent changer leur vie. Des milliers d’Américains qui travaillent dur sont blessés ou tués sur les chantiers chaque année, et beaucoup de ces accidents sont entièrement évitables.

Les pratiques de travail dangereuses sont responsables de tous les types de blessures. De mauvaises conditions peuvent être à l’origine de glissades ou de trébuchements, et d’autres mésaventures, qui peuvent avoir un impact durable sur le bien-être physique et mental d’un employé. Les lois de l’État de New York et du New Jersey relatives à l’indemnisation des travailleurs et aux préjudices corporels offrent des protections aux travailleurs qui se blessent en raison de conditions de travail dangereuses. Contacter un avocat expérimenté peut vous aider à décider si vous avez droit à une indemnisation.

Le cabinet d’avocats Ginarte a plus de 150 ans d’expérience combinée dans la représentation de clients, qui ont été blessés en raison de pratiques de travail dangereuses, en particulier sur les sites de construction. Si vous, ou un membre de votre famille, avez été blessé ou tué en raison des actions irresponsables d’un employeur ou d’une autre personne, nous pouvons vous fournir des conseils juridiques de qualité. Notre consultation initiale est gratuite.

Appellez le 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) pour parler avec l’un de nos avocats, ou remplissez notre formulaire en ligne. Vous ne paierez que si nous obtenons une indemnisation en votre nom.

Types de pratiques de travail dangereuses

Les employeurs ont l’obligation de veiller à ce que leur environnement de travail protège leurs employés de tout préjudice prévisible. Malheureusement, ces règles sont parfois violées. Les employeurs peuvent éviter de réparer une condition dangereuse par pure paresse, ou parce qu’elle est coûteuse à réparer. Dans d’autres cas, un manque de supervision et de formation peut entraîner des accidents qui blessent gravement d’autres personnes.

Dans certains emplois, les risques sont évidents. Les chantiers de construction sont remplis de dangers, comme des rampes, des échelles, des échafaudages, des équipements lourds et des outils électriques qui pourraient causer des blessures dévastatrices. C’est pourquoi il est essentiel que les employeurs mettent en place des procédures de sécurité. Non seulement cela, mais ils doivent prendre des mesures pour s’assurer que toutes les politiques sont suivies.

Les exemples de conditions de travail non sécuritaires comprennent :

• Sols glissants/ jonchés de débris
• Machines mal fixées
• Équipement mal entretenu
• Mauvais éclairage
• Escaliers dangereux
• Gros obstacles laissés sur le chemin des travailleurs ou bloquant les sorties
• Rallonges électriques traînantes
• Non fourniture d’équipements de sécurité (harnais, masques de sécurité, casques de protection, etc.)
• Non sécurisation des produits chimiques et des substances dangereuses
• Chute d’objets
• Fourniture d’équipement aux travailleurs qui a été modifié par rapport à sa forme originale
• Demande aux travailleurs d’utiliser l’équipement pour un usage autre que celui auquel il est destiné
• Ouvertures non sécurisées

D’autres professions présentent des risques moins apparents, mais graves, pour la santé. Les assembleurs, les dactylographes et les caissiers souffrent souvent de blessures répétitives causées par l’exécution de la même tâche encore et encore. Les employés de bureau peuvent subir des claquages et des entorses musculaires douloureuses, si les employeurs ne tiennent pas compte d’une ergonomie appropriée.

Il existe également des risques professionnels invisibles, et ceux-ci peuvent être particulièrement mortels. Certains matériaux, comme l’amiante, peuvent provoquer des maladies pulmonaires et abdominales, lorsqu’ils sont ingérés ou inhalés. Le benzène est associé à la leucémie et aux troubles sanguins, et de nombreuses autres substances nocives présentes sur les lieux de travail peuvent également provoquer des maladies incurables.

Vos droits à la protection contre les pratiques de travail dangereuses NY/NJ

Vous avez le droit de signaler les pratiques de travail dangereuses à votre employeur, et d’attendre qu’elles soient réparées en temps utile. Vous avez également le droit de contacter l’administration de la santé et de la sécurité au travail pour signaler une situation dangereuse et demander une inspection. Les lois peuvent également vous protéger contre les représailles de votre employeur, si vous êtes licencié ou rétrogradé pour avoir signalé la pratique de travail dangereuse.

Si la pratique de travail dangereuse entraîne une blessure, votre employeur n’est pas le seul à pouvoir être tenu pour responsable. Bien que les lois sur l’indemnisation des travailleurs de New York et du New Jersey vous empêchent de poursuivre votre employeur, celui-ci est tenu de vous indemniser pour vos frais médicaux et votre temps d’arrêt de travail.

Les autres parties responsables possibles comprennent : les propriétaires, les entrepreneurs généraux, les sous-traitants, les architectes, les fabricants de produits et les compagnies d’assurance.

Contactez Ginarte pour une consultation sans obligation aujourd’hui

Si vous avez subi une blessure grave causée par une pratique de travail dangereuse, appelez Ginarte Gallardo Gonzalez Winograd L.L.P., au 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) aujourd’hui. Nos avocats de New York et du New Jersey peuvent également être joints par le biais de notre formulaire en ligne pratique.

Nous rencontrons nos clients dans toute la région métropolitaine à partir de bureaux situés à Manhattan, dans le Queens, à Newark, à Union City, à Elizabeth, à Clifton, à Perth Amboy et à New Brunswick.