Différence entre le contrôle social formel et le contrôle social informel (avec tableau)

Le chaos dans la société est évident. Chaque individu porte sa perception du monde et travaille en conséquence, La perception se construit au fil des années, acquise à partir des valeurs familiales, du milieu et de l’expérience. Vivre ensemble comme une société civilisée demande aux individus de se comporter d’une certaine manière et de maintenir le décorum et les règles établies par l’organisation.

Souvent, les gens brisent les protocoles et agissent selon leur idéologie et leur perception contre celle d’une population qui crée des ravages. Les règles et les directives sont donc formées pour maintenir un traitement uniforme et une action stricte contre les contrevenants. Elles fonctionnent indépendamment du sexe, de l’ethnie ou de la religion.

Il y a des directives inscrites dans la constitution de chaque pays qui assure la conduite et la moralité à un niveau plus large tandis qu’il y a des gens dans des groupes plus petits qui pratiquent leurs façons de faire de la police morale.

Le contrôle social est une façon d’appliquer ces normes et standards acceptables pour atteindre la cohésion et l’ordre social. Il fonctionne de manière formelle et informelle aussi, les deux parviennent à apporter la stabilité dans le système.

Contrôle social formel vs contrôle social informel

La différence entre le contrôle social formel et informel est que le contrôle social formel dicte sur un plus grand terrain et comprend des lois et des règlements écrits, tandis que le contrôle social informel fonctionne au niveau communautaire sans ces directives écrites et formulées.

Les contrôles sociaux formels comme homonyme sont les directives officielles, légalement formées pour maintenir la stabilité et combattre l’injustice.

Ils sont des ensembles écrits, appliqués à tous les citoyens d’un état ou d’un pays, indépendamment de leurs croyances religieuses, de leur sexe, de leur couleur ou de leur ethnie.

Les mesures de contrôle sont appliquées par le gouvernement et les organisations ayant l’autorité ou un avis accepté par une majorité. Elles comprennent les agents de police, les militaires, le pouvoir judiciaire, les employeurs d’une entreprise ou d’une organisation.

Il est pratiqué par la mise en œuvre des lois et règlements énoncés, l’interdiction des comportements contraires à l’éthique. Le traitement de la situation dépend du niveau de gravité, peut aller d’une simple amende à l’emprisonnement et même à la peine de mort.

Dans le monde de l’entreprise, les directives organisationnelles sont là pour guider et réglementer la désobéissance, les employés sont soumis à des processus d’orientation, la déviance par rapport aux directives peut conduire au licenciement.

Le contrôle social informel est une manière occasionnelle et locale d’imposer et de faire respecter les normes considérées comme saines et humaines. Ces directives garantissent à une communauté de maintenir sa culture en ne s’engageant pas dans des actions moralement corrompues.

Il n’y a pas de documents écrits ou documentés mais des lignes acceptées tracées pour maintenir la stabilité et la santé mentale. Elles sont transmises par les parents et les aînés et sont enseignées comme base pour se comporter correctement et ne pas se livrer à des activités inacceptables.

Dans les petites communautés, les aînés ou le chef du clan sont généralement les personnes au pouvoir qui dictent le verdict si les choses tournent mal, dans une région comparativement avancée, le boycott total, le sarcasme et la désapprobation sont adoptés.

La sévérité et le contrôle social varient, les locaux dans la culpabilité et la honte des jugements améliorent leur comportement mais il échoue là où la relation dans la communauté est faible, où les gens ne se soucient pas de ce que les autres peuvent penser.

La conformité et la pensée similaire prévalent et les gens doivent souvent se sauvegarder en la suivant même si le jugement est basé sur une théorie personnelle.

Chacun a le droit de vivre sa vie selon ses termes mais lorsqu’on vit collectivement en société ou qu’on travaille avec des gens, il devient important d’être réfléchi, solidaire et de suivre les directives éthiques de base.

Une manière informelle de gérer la situation et le contrôle social a ses avantages et ses inconvénients, Fair-play, attitude biaisée, distinction sur la base du sexe et de la religion tout en donnant un verdict ou honte et harcèlement peuvent être les vices qui lui sont associés.

Les positifs du traitement informel peuvent être la stigmatisation sociale qui désactive les pensées non éthiques.

Le système formel, cependant, parvient à traiter une plus grande masse sans moyens injustes, les directives sont écrites, donc personne ne peut désapprouver.

report this ad

.