Décrochez le job

Une licence de garde de sécurité est également connue sous le nom de carte de garde. Le ministère de la Justice de la Caroline du Nord délivre les licences permettant de pratiquer la surveillance privée. Le Private Protective Services Board de Caroline du Nord gère les conditions d’obtention d’une licence pour pouvoir fournir des services en tant qu’agent de sécurité. Les exigences de base comprennent le fait d’être âgé d’au moins 18 ans, d’avoir un diplôme d’études secondaires, d’être citoyen américain ou résident étranger et de ne pas avoir été condamné pour crime.

Demandez et remplissez le dossier de demande. Le dossier de demande n’est pas disponible en ligne. Il peut vous être envoyé par la poste en contactant l’unité de délivrance des licences de la Commission des services de protection privés de Caroline du Nord.

Remplir la carte d’empreintes digitales. La carte d’empreintes digitales doit contenir des informations complètes et précises. Elle doit également être lisible.

Envoyez par courriel une photographie numérique de vous-même aux Services de protection privés. L’adresse électronique actuelle est [email protected]. Utilisez le format *jpeg (.jpg) pour soumettre la photographie. Incluez votre nom, votre prénom, les quatre derniers chiffres de votre numéro de sécurité sociale et le type de licence comme nom de la photographie.

Fournissez une preuve de diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et la documentation vérifiant le statut d’étranger résident légal si vous n’êtes pas un citoyen américain.

Soumettez les frais de demande non remboursables et les frais supplémentaires pour la vérification des empreintes digitales. Les frais peuvent être payés par chèque personnel ou par mandat. Libellez le chèque ou le mandat à l’ordre du Private Protective Services Board of North Carolina.

Soumettez le dossier de demande au Private Protective Service. Toutes les informations doivent être complètes, sans laisser de blancs. Le dossier de demande peut être soumis en personne ou par courrier.

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