Ce sont les certifications les mieux rémunérées pour les infirmières praticiennes

La semaine dernière, l’American Association of Nurse Practitioners (AANP) a publié les résultats de son enquête annuelle sur les infirmières praticiennes, qui compile des infos sur la main-d’œuvre des infirmières praticiennes, des milieux de pratique courants aux certifications et aux données salariales.

Par rapport à 2018, la rémunération des infirmières praticiennes s’est légèrement améliorée l’année dernière. Le rapport le plus récent, qui présente des données de 2019, révèle que les IP gagnent en moyenne 60,94 $ l’heure, quel que soit le nombre d’heures travaillées. Dans le rapport de l’année dernière, ce chiffre était de 60,02 $, et le salaire moyen était de 105 903 $. En 2019, la rémunération de base médiane était de 110 000 $, et environ 60 % des infirmières praticiennes ont déclaré avoir reçu une augmentation de leur revenu total depuis l’année précédente.

Voici quelques résultats intéressants de la ventilation démographique de l’enquête :

• L’infirmière praticienne moyenne a 47 ans. Environ 91 % des répondants sont des femmes et 82 % sont blancs.
• Les diplômes les plus courants chez les IP sont une maîtrise en soins infirmiers (81,3 %) et un doctorat en pratique infirmière (13,2 %).
• Plus de 6 % des IP sont formées dans un autre rôle d’IPRN.
• Près de la moitié des IP (41,1 %) exercent depuis cinq ans ou moins. Ce pourcentage a augmenté de façon constante au cours des dernières années.
• Les trois domaines de certification les plus courants pour les IP sont (respectivement) : les soins primaires familiaux, adultes et adultes-gérontologie. Près de 90 % des IP sont certifiées dans un domaine de soins primaires.
• Environ 12 % des IP travaillent dans des communautés dont la population est inférieure à 10 000 habitants. Environ 1 IP sur 8 exerce dans les grandes zones urbaines, généralement dans les unités d’hospitalisation des hôpitaux.
• Les hôpitaux, tant pour les patients hospitalisés que pour les patients externes, sont le cadre d’exercice le plus courant pour les IP, suivis des groupes privés et des cabinets médicaux.

Voici quelques résultats intéressants de la ventilation des salaires de l’enquête :

• Environ un tiers des IP ont déclaré recevoir une prime ou un paiement incitatif, généralement basé sur les résultats/satisfaction des patients, le nombre de rencontres avec les patients, les RVU et les bénéfices de la pratique.
• De toutes les certifications d’IP, la psychiatrie adulte/santé mentale a conduit au salaire de base moyen le plus élevé, à 125 000 $. Les salaires les plus élevés suivants étaient : pédiatrie-soins primaires-santé mentale (124 000 $) ; néonatale (122 500 $) ; soins aux adultes 120 000 $) et psychiatrie-santé mentale en général (120 000 $).
• De toutes les certifications, les IP des urgences avaient le salaire horaire le plus élevé à 70 $. Les plus élevés suivants étaient la psychiatrie-santé mentale et la gérontologie. Le salaire de base moyen des IP des urgences est de 114 000 $.
• Les domaines d’intérêt clinique les mieux rémunérés pour les IP étaient les urgences, avec un revenu moyen total de 135 000 $, la psychiatrie (130 000 $), l’hospitalisation (120 500 $) et l’oncologie (120 000 $).
• Le domaine d’intérêt clinique le plus courant était les soins primaires, dont le revenu annuel moyen, total, était de 112 000 $.
• Les IP ayant des rôles administratifs ont déclaré des salaires plus élevés que ceux ayant uniquement des rôles cliniques.
• Les IP à temps plein travaillant dans des communautés de plus d’un million de personnes avaient le salaire moyen le plus élevé.
• La Californie et Hawaï sont les États les plus rémunérateurs pour les IP. L’Alabama et le Kentucky sont les moins bien payés.

Pour lire le rapport complet, achetez-le sur le site de l’AANP.