Työttömyystyypit:

Some of the most important types of unemployment are: 1. Kitkatyöttömyys, 2. Kausityöttömyys, 3. Suhdannetyöttömyys, 4. Rakenteellinen työttömyys, 5. Teknologinen työttömyys ja 6. Työttömyys. Piilotyöttömyys!

Työttömyys on ollut yksi sitkeimmistä ja hallitsemattomimmista ongelmista, joita kaikki maailman teollisuusmaat kohtaavat. Samaan aikaan julkisen politiikan tavoitteena on ollut työttömyyden poistaminen ja täystyöllisyyden saavuttaminen näissä maissa.

Yritämme seuraavassa selvittää työttömyyden erityyppisiä syitä, jotta ymmärtäisimme termin täystyöllisyys merkityksen.

Työttömyyden tyypit:

Ennen työttömyyden eri tyyppien selittämistä on tarpeen määritellä termi työttömyys. Everyman’s Dictionary of Economics määrittelee työttömyyden ”tahattomaksi joutilaisuudeksi, jossa henkilö on halukas tekemään työtä vallitsevalla palkalla, mutta ei löydä sitä”.

Se merkitsee, että työttömiksi on katsottava vain ne henkilöt, jotka ovat valmiita työskentelemään vallitsevalla palkkatasolla, mutta eivät löydä työtä. Vapaaehtoisesti työttömiä henkilöitä, jotka eivät halua tehdä työtä kuten joutilaat rikkaat, ei pidetä työttömänä.

1. Kitkatyöttömyys:

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan välillä ei ole sopeutumista. Tämä voi johtua siitä, että työnantajilla ei ole tietoa työntekijöiden saatavuudesta tai työntekijöillä ei ole tietoa siitä, että työtä on tarjolla tietyssä paikassa.

Työttömyys johtuu myös tietyn työn edellyttämien taitojen puutteesta, työvoiman liikkumattomuudesta, koneiden rikkoutumisesta, raaka-ainepulasta jne. Myös yhden työpaikan menettämisen ja uuden työpaikan löytämisen välinen työttömyysjakso luetaan kitkatyöttömyyteen.

2. Kausityöttömyys:

Kausityöttömyys johtuu kysynnän kausivaihteluista. Jäätehtaiden työllisyys on vain kesällä. Samoin jäätelönmyyjät jäävät työttömiksi talvella ja kastanjanmyyjät kesällä. Sama pätee maataloustyöntekijöihin, jotka työllistyvät sadonkorjuu- ja kylvökauden aikana ja ovat loppuvuoden työttöminä.

3. Suhdanneluonteinen työttömyys:

Syklinen työttömyys syntyy talouden suhdannevaihteluiden vuoksi. Ne voivat johtua myös kansainvälisistä voimista. Suhdanteet koostuvat vuorottelevista nousu- ja laskusuhdanteista. Juuri suhdannekierron laskusuhdanteen aikana tulot ja tuotanto laskevat, mikä johtaa laajaan työttömyyteen.

4. Rakenteellinen työttömyys:

Rakenteellinen työttömyys johtuu monista eri syistä. Se voi johtua yhteistyökykyisten tuotannontekijöiden puutteesta tai yhteiskunnan taloudellisen rakenteen muutoksista. Sana rakenteellinen viittaa siihen, että ”taloudelliset muutokset ovat massiivisia, laajoja, syvälle ulottuvia ja johtavat taloudellisen rakenteen eli tuotantotoimintojen tai työvoiman tarjonnan jakauman muuttumiseen”.

Erityisemmin sillä viitataan muutoksiin, jotka ovat suuria tietyllä alalla, toimialalla tai ammatissa.” Myös eri toimialojen tuotteiden kysynnän muuttuvat mallit ovat olleet vastuussa tämäntyyppisestä työttömyydestä.

On kuitenkin taloustieteilijöitä, jotka väittävät, että työttömyyden kasvu Amerikassa vuodesta 1957 lähtien on johtunut muista syistä kuin riittämättömästä kysynnästä: (1) nopeampi teknologinen muutos; (2) syrjäytynyt työntekijä jää työttömäksi useiksi päiviksi uuden työpaikan löytämiseksi; ja (3) suurin osa työttömistä työntekijöistä kuuluu työntekijäryhmiin.

Rakennemuutosteesin kannattajat katsovat, että avoimien työpaikkojen määrä on suurempi tai yhtä suuri kuin syrjäytyneiden työntekijöiden määrä tietyn alueen, toimialan tai ammatin rakennemuutosten vuoksi ja että työttömyys ei johdu kysynnän riittämättömyydestä.

5. Teknologinen työttömyys:

Keynes ei ottanut huomioon teknologista työttömyyttä, joka on tapahtunut nopeammin sodan jälkeisenä aikana. Nykyaikainen tuotantoprosessi on pohjimmiltaan dynaaminen, jossa innovaatiot johtavat uusien koneiden ja keksintöjen käyttöönottoon ja syrjäyttävät siten nykyisiä työntekijöitä, mikä aiheuttaa työttömyyttä. Kun vanhaa teknologiaa automatisoidaan tai korvataan uudella teknologialla, joka vaatii aiempaa vähemmän työntekijöitä, puhutaan teknologisesta työttömyydestä.

Teknologisen työttömyyden erityistapaus on se, ”joka ei johdu tuotantotekniikan vaan organisaatiotekniikan parannuksista”. Se liittyy hallinnon tehostamiseen, joka voi päättää nykyisten laitosten nykyaikaistamisesta tai vanhentuneiden laitosten sulkemisesta. Kaikissa tällaisissa tapauksissa työttömyys vähenee väistämättä.

Itse asiassa rakenteellisen ja teknologisen työttömyyden välillä ei ole juurikaan eroa. Yksi rakennetyöttömyyden syistä on teknologinen muutos. Teknologinen muutos itsessään aiheuttaa osaamisen vanhentumista ja johtaa siten rakenteelliseen työttömyyteen.

Lisäksi sekä rakenteellinen että teknologinen työttömyys liittyvät riittämättömään kysyntään. Teknologisella muutoksella on taipumus lisätä tuotantoa henkilötyötuntia kohden, mikä nostaa talouden potentiaalista kokonaistuotantoa.

Jos tämä potentiaalinen tuotannon kasvu ei vastaa todellista tuotannon kasvua, taloudessa on kysynnän puutteesta johtuvaa työttömyyttä. Nykyaikaiset taloustieteilijät ovatkin sitä mieltä, että työttömyys johtuu rakennemuutoksista, teknologisista muutoksista ja kysynnän riittämättömyydestä yhdessä.

6. Piilotyöllisyys:

Piilotyöllisyys tai piilotyöttömyys tai vajaatyöllisyys on merkittävä piirre alikehittyneissä maissa. Tällainen työttömyys ei ole vapaaehtoista vaan tahatonta. Ihmiset ovat valmiita tekemään työtä, mutta he eivät löydä työtä ympäri vuoden täydentävien tekijöiden puuttuessa.

Tällaista työttömyyttä esiintyy maaseudulla maattomien ja pienviljelijöiden keskuudessa, mikä johtuu maatilojen kausiluonteisuudesta ja siitä, että maa ja laitteet eivät ole tehokkaita pitämään heitä täystyöllisinä. Henkilön sanotaan olevan piilotyötön, jos hänen panoksensa tuotokseen on pienempi kuin mitä hän voisi tuottaa työskentelemällä tavanomaisia työtunteja päivässä. Hänen rajatuottavuutensa on nolla tai häviävän pieni, ja poistamalla tällaiset työntekijät voidaan lisätä maatilan tuotantoa.

Tällaisissa maissa on myös muunlaisia alityöllisiä henkilöitä. Henkilön katsotaan olevan alityöllistetty, jos hän joutuu työttömyyden vuoksi ottamaan vastaan työtä, joka ei hänen mielestään ole hänen tarkoitukseensa sopivaa tai joka ei vastaa hänen koulutustaan.

Seuraavaksi on olemassa henkilöitä, jotka tekevät kokopäivätyötä tunteja päivässä, mutta ansaitsevat hyvin vähän noustakseen köyhyysrajan yläpuolelle. Heitä ovat muun muassa kaupunkialueiden kulkukauppiaat, pikkukauppiaat, riksankuljettajat, hotellien ja ravintoloiden työntekijät ja korjaamoiden työntekijät jne. Avoimia ja piilotyöttömiä kaupunki- ja maaseutualueilla arvioidaan olevan 30-35 prosenttia työvoimasta alikehittyneissä maissa.