Miksi sairaanhoitajien tulisi hankkia MBA-tutkinto
On 15 tammikuun, 2022 by adminNämä ovat suurimmat syyt harkita MBA-tutkinnon hankkimista ja jatkokouluttautumista (saattaisit olla kiinnostunut myös sairaanhoitajan johtajan maisteriohjelmasta erikoisalana):
- Oppi liiketoimintapuolta
- Ole johtaja
- Työmahdollisuudet
- Korkeampi palkka
- MSN/MBA-todistukset
- Ei 100-prosenttista uraa. muutos
- Kurssit ovat verkossa
Yleishoitotyön koulutusohjelmat eivät aina täysin valmista opiskelijoita katsomaan perustutkinnon suorittamista pidemmälle. Loppujen lopuksi ne on tyypillisesti rakennettu saamaan hoitotyön opiskelijat tiettyyn päätepisteeseen (PN-tutkinto, ASN, BSN, MSN). Monet sairaanhoitajaopiskelijat eivät ole tietoisia siitä, millä tavoin he voivat jatkaa koulutuksensa ja sairaanhoitajanuransa etenemistä.
On olemassa muitakin korkean tason urapolkuvaihtoehtoja, joista sairaanhoitaja voi olla myös kiinnostunut. Kauppatieteiden maisterin (MBA) tutkinnon hankkimisesta on monia hyötyjä, ja sairaanhoitajat, jotka haluavat jatkaa koulutustaan, jättävät sen usein huomiotta, ja vain harvat tietävät, mitä MBA-tutkinnolla voi tarkalleen ottaen tehdä. Se voi olla sairaanhoitajille korvaamaton tapa edetä alallaan.
MBA auttaa sairaanhoitajia ymmärtämään keskeisiä liiketaloudellisia periaatteita, ja sen avulla he voivat keksiä kattavia ratkaisuja terveydenhuoltoalan monimutkaisiin haasteisiin.
Ymmärrät, miten sairaala toimii liiketoimintana.
MBA-tutkinnot auttavat sairaanhoitajia ymmärtämään, miten liiketoiminta ja talous liittyvät terveydenhuoltoon.
Michelle D. Metzger on sairaanhoitajaksi (RN) rekisteröitynyt sairaanhoitaja (RN), joka suoritti sairaanhoitajahallinnon maisterin tutkinnon (Master of Science in Nursing Administration, MSN) ja MBA-tutkinnon (MBA, Master of Science in Nursing Administration) vuonna 2013. Koska Metzger toimii tällä hetkellä Herzingin yliopiston hoitotieteen laitoksen puheenjohtajana ja hänellä on yli 20 vuoden kokemus sertifioidusta sairaanhoitajan assistenttina (CNA), hänellä on runsaasti kokemusta sekä potilashoidosta että hoitotyön liiketoimintapuolelta.
”Hoitotyö on yhtä lailla liiketoimintaa kuin ihmisten hoitamisen taitoakin. Sairaanhoitajien on ymmärrettävä sairaaloiden toimitusjohtajien ja talousjohtajien tekemien taloudellisten päätösten liikkeellepaneva voima, jos he haluavat saada jalansijaa päätöksentekoprosessissa”, Metzger sanoo.
Miten sairaalat veloittavat hoidosta ja saavat korvauksia? Mikä luokitellaan sairaalahoidoksi ja mikä avohoidoksi? Vastausten tunteminen tällaisiin kysymyksiin auttaa sairaanhoitajia ymmärtämään, miten sairaala toimii ja mitä se voi tehdä palvellakseen potilaitaan paremmin.
Metzger lisää: ”Sairaanhoitajat, jotka ymmärtävät, miten liiketoiminta toimii, pystyvät vaikuttamaan hoitotyön tulevaisuuteen tarjoamalla näkemyksiä ja ratkaisuja, jotka vastaavat sekä potilaan tarpeita että sairaalan tarpeita.”
Kehität vahvoja johtamis- ja johtajuusvalmiuksia.
MBBA:n avulla sairaanhoitajat pystyvät tulemaan paremmiksi johtajiksi ja päättäjiksi. Liiketoiminnan tausta auttaa sairaanhoitajia ymmärtämään vakuutuskorvauksia, kassavirtaa, kuluja, budjetteja ja työvoimakustannuksia. Budjetin hallinta on olennainen osa hoitotyön johtajan työtä; heidän on selvitettävä, miten toimia budjetin puitteissa varmistaakseen, että he saavat tarvitsemansa rahoituksen kukoistavan hoitoyksikön ylläpitämiseksi.
Erinomaiset työmahdollisuudet johtajuuden & hallinnossa.
MBA-tutkinnot (ja MSN-tutkinnot) voivat avata mahdollisuuden useampiin johtotehtäviin hoitotyön alalla tai jopa edetä ylempiin johtotehtäviin ja toimeenpaneviin rooleihin, mukaan lukien sellaiset ammattinimikkeet kuten:
- Sairaanhoitajapäällikkö. Sairaanhoitajapäälliköt valvovat sairaanhoitajien ja muun terveydenhuoltohenkilöstön tiimiä. Sinulla on kriittinen rooli potilaiden hoidossa ja organisaation tulosten parantamisessa.
- Sairaanhoitajapäällikkö. Sairaanhoitajahallinnoijat vastaavat monista erilaisista johtotehtävistä terveydenhuoltolaitoksessa, joiden ensisijaisena tarkoituksena on parhaan mahdollisen potilashoidon tarjoaminen. Lue lisää sairaanhoitajan hallintovirkailijan vaatimuksista.
- Terveydenhuollon johtaja. Opit terveydenhuoltojärjestelmän sisäistä toimintaa ja autat sairaaloita, pieniä praktiikoita, vakuutusyhtiöitä ja muita laitoksia sopeutumaan terveydenhuollon kehittyviin suuntauksiin. Saat lisätietoja terveydenhuollon johtajaksi valmistumisesta.
- Health Information Manager. Olet kaikkien terveydenhuollon tietojen johtaja – tämäntyyppistä työtä on usein tarjolla suurissa laitoksissa tai sairaaloissa, joissa on useita hoitolaitoksia. Lue, mitä terveydenhuollon tietohallinto on ja lisätietoja johtajan tehtävistä.
- Director of Nursing (DON). Hoitotyön johtaja on sairaanhoitaja, joka johtaa kaikkien potilaiden hoitoa terveydenhuoltolaitoksessa. Se on esimiestehtävä, jossa helpotat potilaiden ja lääkäreiden välistä viestintää sekä johdat henkilökuntaa.
- Chief Nursing Officer/Executive (CNO/CNE). Näitä nimikkeitä käytetään hoitotyön korkeimmasta johtotehtävästä. CNO/CNE:t ovat ylimpiä hoitotyön esimiehiä, joiden tehtävänä on parantaa potilaiden hoitoa. He ovat osa C-Suite-tason johtajia.
- Chief Financial Officer (CFO). Talousjohtaja on vastuussa hoitolaitoksen toimintakustannuksista ja budjetin valvonnasta. Yrityksen taloudesta vastaaminen on suuri vastuu, ja MBA-tutkinnon suorittaminen on ratkaiseva pätevyys.
- Chief Operating Officer (COO). COO on yritysjohtaja, joka vastaa yrityksen jatkuvasta liiketoiminnasta.
- Toimitusjohtaja (CEO). Yrityksen korkeimmassa asemassa oleva johtohenkilö. Vastaat yritystä koskevien suurten päätösten tekemisestä ja hallinnoit yrityksen resursseja ja toimintoja.
Nimikkeeseen liittyvät toimenkuvat vaihtelevat lääketieteellisen organisaation mukaan. Jatkuva kokemus sairaanhoitajana sekä MSN/MBA-tutkinto voivat antaa sinulle mahdollisuuden päästä tällaisiin tehtäviin. Lue lisää hoitotyön ja terveydenhuollon hallinnon suurimmista eroista.
Näissä tehtävissä maksetaan erinomaista palkkaa.
Sairaanhoitopäälliköt ja liikkeenjohtajat ovat korkeimmin palkattuja ammattilaisia, joita voit löytää. Sinun on tehtävä kovasti töitä ansaitaksesi sen, mutta näiden alojen työpaikoissa on keskimäärin erittäin hyvä alkupalkka.
Uralla | Vuosittain | Tuntikohtaisesti |
---|---|---|
Lääketieteellisten ja terveydenhuollon palveluiden johtajat | 99,730$ | 47$.95 |
Sisältää terveydenhuollon johtajat, terveydenhuollon hallintovirkamiehet ja muut hoitotyön lääketieteelliset johtotehtävät. Vuosi-/tuntipalkat Bureau of Labor Statisticsin kautta | ||
Pääjohtajat | 189 600 | 91,15 |
Sisältää C-suite-päällikkötehtävät CNO/CNE, talous- ja rahoituspäällikkö (CFO), operatiivinen johtaja (COO), toimitusjohtaja. Vuosi-/tuntipalkat Bureau of Labor Statisticsin kautta |
Terveydenhuoltoalan työllisyysnäkymät ovat erittäin myönteiset 2020-luvulle siirryttäessä, kun otetaan huomioon demografinen kehitys. Bureau of Labor Statisticsin mukaan koko terveydenhuollon työllisyyden ennustetaan kasvavan 18 prosenttia vuodesta 2016 vuoteen 2026.
Parittamalla MSN-tutkinnon MBA-tutkintoon saat korkeaa pätevyyttä.
Kelpoisuutesi hoitotyön johtajana, jolla on pääpaino terveydenhuollon liiketoiminnassa, hyppää esiin ansioluettelossa.
- Mestarintutkinnon suorittanut sairaanhoitajaksi valmistunut voi hakea MBA-tutkintoa parantaakseen liiketaloudellisia taitojaan ja aloittaakseen oman praktiikan tai liittyäkseen johonkin muuhun sairaanhoitoon liiketoiminnan johtavassa tehtävässä.
- Sairaanhoitajakouluttaja, jolla on useita vuosia opettamista kliinisessä harjoittelussa ja MSN-tutkinto, voi hankkia MBA-tutkinnon kääntääkseen uransa liike-elämän suuntaan.
- Sairaanhoitajakoulutuksen suorittanut hoitotyön johtaja tai hallintovirkamies, jolla on MSN-tutkinto, voi lisätä MBA-tutkinnon ansioluetteloonsa, jotta hänellä olisi korkeatasoiset valmiudet hakeutua liike-elämän johtotehtäviin lääketieteellisessä laitoksessa.
Se on hyvä idea, jos olet harkinnut uranvaihtoa hoitotyöstä liike-elämään.
Olet jo panostanut paljon sairaanhoitajatutkinnon hankkimiseen, mutta työ ei vastaa odotuksiasi. Paluu yliopistoon opiskelemaan jotain uutta on pelottava mahdollisuus. Uusi tutkintosi voi kuitenkin auttaa sinua avaamaan ovia, jotka eivät ehkä ole olleet aiemmin ulottuvillasi.
Turhautuneisuutesi voi johtua pikemminkin työpaikkaongelmasta kuin uraongelmasta.
Väärin hoidettu organisaatio, jossa on huono toimintakulttuuri, huono pomo, työuupumus tai uralla etenemisen puute voivat saada sairaanhoitajat tuntemaan olonsa riittämättömäksi muutoin hyvin palkitsevalla uralla. Potilaiden hoidon jokapäiväinen stressi yhdistettynä työnantajan vähäiseen tukeen on kaava hyvin ymmärrettävälle kärsimättömyydelle löytää jotain uutta.
Joskus tietojen, taitojen ja asenteiden lisääminen voi voimaannuttaa yksilönä ja auttaa sinua uudistamaan urasi uuteen ja jännittävään tulevaisuuteen.
Paras vastaus voi olla eteneminen pikemminkin kuin suoranainen uranvaihto.
Sinulla on runsaasti kokemusta korkea-arvoiselta alalta, ja voit käyttää sitä hyväksesi. Uranvaihto vuodeosaston hoitotyöstä liiketoimintaan tai johtotehtäviin on yleinen tapa, jolla sairaanhoitajat ottavat seuraavan askeleen uusiin vastuualueisiin.
Sairaanhoitajat, jotka hankkivat MSN-tutkinnon tai MBA-tutkinnon, huomioidaan vahvasti terveydenhuoltolaitosten liiketoiminta- ja johtotehtävissä. Kun yhdistät hoitotyön kokemuksesi maisterin tutkintoon, sinulla on erinomaiset lähtökohdat uuteen, raikkaaseen tehtävään terveydenhuollossa.
Herzingin yliopisto tarjoaa sinulle suunnitellun maisteriohjelman.
Kaksi online-maisteriohjelmaamme pätevöittää sinut parhaiten hoitotyön liiketoimintapuolen tehtäviin:
- MSN hoitotyön johtamisessa & hallinnossa
- MBA terveydenhuollon johtamisessa
Tällä hetkellä Herzing University ei tarjoa erityisiä RN to MBA tai BSN to MBA -siltaohjelmia tai kaksoistutkinto-ohjelmaa MSN/MBA-ohjelmaksi – mutta verkkomestariohjelmamme on rakennettu siten, että ne voidaan suorittaa nopeasti riippumatta nykyisestä koulutuksestasi.
Mikä on minulle järkevämpää, MBA- vai maisterintutkinto? Soita meille numeroon (800) 596-0724 tai pyydä lisätietoja puhuaksesi yhden hoitotyön johtajamme kanssa täällä Herzing Universityssä – keskustelemme vaihtoehdoistasi ja määrittelemme parhaan seuraavan askeleesi.
Kauanko maisterin tutkinnon suorittaminen kestää?
- MSN hoitotyön johtamisessa & hallinnossa: 16 kk
- MBA terveydenhuollon johtamisessa: 1 vuosi (12 kuukautta)
Jompaankumpaan verkko-ohjelmaan ilmoittautuminen edellyttää kandidaatin tutkintoa. Katso kaikki Herzing Universityn MSN- ja MBA-ohjelmat nähdäksesi kaikki vaihtoehtosi.
Urasi eteneminen odottaa.
Hoitoalan maailma kehittyy nopeasti, eikä päteviä sairaanhoitajia ole riittävästi astumaan avainasemiin ja johtamaan muutosta. Nyt on hyvä aika sairaanhoitajille suorittaa ylempi korkeakoulututkinto ja laajentaa äänensä vuodeosaston ulkopuolelle.
Vastaa