Mikä on VEBA ja miten se voi auttaa minua?

Yleinen kysymys, jonka kuulemme puhuessamme asiakkaidemme ja heidän työntekijöidensä kanssa, on: ”Mikä on VEBA?”

Lyhyesti sanottuna VEBA on verovapaa peruuttamaton trustijärjestely, johon työnantaja tallettaa varoja työntekijän puolesta. Kun varat on talletettu, niitä voidaan käyttää nykyisiin tai tuleviin terveydenhuoltoon liittyviin menoihin.

Jatkokysymys on aina ”Mitä voin tehdä VEBA:lla?”. On monia tapoja, joilla VEBA voi parantaa etuusjärjestelyäsi, mutta kaksi yleisintä VEBA:n käyttötapaa ovat:

VEBA yhdistettynä aktiiviseen terveydenhuoltosuunnitelmaan

Aktiivisena työntekijänä työnantaja voi perustaa VEBA:n toimimaan yhdessä terveydenhuoltosuunnitelmasi kanssa. Työntekijät voivat käyttää VEBA-tilillään olevia varoja terveydenhuoltosuunnitelman omavastuuosuuksien, omavastuuosuuksien ja omavastuuosuuksien sekä reseptilääkkeiden ja joidenkin vakuutusmaksujen maksamiseen. Jos rahoja ei käytetä vuoden loppuun mennessä, saldot siirretään, jolloin voit kerryttää varoja ajan mittaan ja säästää terveydenhuoltokuluja varten eläkkeellä tai työsuhteen päättymisen jälkeen. Voit käyttää VEBA-tiliä tukikelpoisten sairauskulujen maksamiseen, mukaan lukien työnantajan tarjoaman sairausvakuutuksen tai Medicare-turvan jatkamisesta aiheutuvat vakuutusmaksut. VEBA-tililtä korvattavia sairauskuluja ovat muun muassa omavastuu-, omavastuu- tai omavastuuosuusmaksut sekä reseptilääkkeet.

Perussuhteen päättymisen jälkeinen VEBA

Perussuhteen päättymisen jälkeisellä VEBA-tilillä työnantaja voi maksaa varoja auttaakseen sinua, aviopuolisoasi ja tukikelpoisia huollettaviasi maksamaan sairauskulujasi sen jälkeen, kun et ole enää työssä. Nämä kulut voivat olla eläkeläisten sairausvakuutusmaksuja ja pitkäaikaishoitomaksuja. Työnantaja voi suorittaa maksuja koko työelämäsi ajan tai muuntaa kertyneet eroraha-, sairauspäiväraha- ja muut vastaavat pitkäaikaisuuteen perustuvat etuudet VEBA-tilillesi suoritettaviksi maksuiksi. VEBA:n varat on suojattu velkojien vaateilta.

VEBA:n osallistujalle maksetut, ansaitut ja nostetut varat ovat verovapaita. Kun työnantaja maksaa varoja VEBA:han, hän ei maksa FICA- tai paikallisia palkkaveroja.

Seuraavassa esitetään pääpiirteittäin VEBA:n veroetuja:

Verotettava jako

VEBA-suunnitelmalla

Haluatko lisätietoja VEBA-suunnitelmistamme? Lue lisää verkkosivuiltamme täältä!