Assertiivisen ja aggressiivisen välinen ero (taulukon avulla)

Hyvin hallittu käytös on avainasemassa hyvän suhteen ylläpitämisessä. Yksi tapa osoittaa kunnioittavaa käyttäytymistä on tapa, jolla puhumme muille.

Viestintä on niin työelämässä kuin yksityiselämässäkin väline, jonka kautta henkilön käyttäytymistä ymmärretään. Tapaa, jolla kommunikoimme välittääksemme tietoa pettämättä kumpaakaan, pidetään kypsänä ja myös arvostettuna.

On olemassa muutamia viestintämalleja, jotka tiedostamatta tai tietoisesti sisällytetään jokapäiväiseen elämään. Kaksi niistä on tärkeintä ymmärtää, toinen on Assertiivinen ja toinen Aggressiivinen.

Assertiivinen ja Aggressiivinen viestintämuoto ovat yleisiä ihmisten keskuudessa ja ne näkyvät viestinnän tavassa kauttaaltaan. Miten sitä pitäisi käyttää ja käytetäänkö sitä, jos ylipäätään käytetään, jää suureksi kysymykseksi.

Assertiivinen vs. Aggressiivinen

Ero Assertiivisten ja Aggressiivisten ihmisten välillä on se, että Assertiiviset ihmiset ilmaisevat mielipiteensä niin, että se ei ole epäkunnioittavaa muita kohtaan, kun taas Aggressiiviset ihmiset ilmaisevat mielipiteensä siten, että he laskevat muut alas keskustelussa, he hyökkäävät toisten kimppuun puheilla suosiakseen voittoaan.

Taitoa puolustaa omia tai toisten oikeuksia rauhallisesti ja myönteisesti sanotaan Assertiiviseksi. Assertiivisuus on taito, jota on kehitettävä hyvän sosiaalisen käyttäytymisen vakiinnuttamiseksi. Assertiivinen ei saa loukata muita ajaessaan asiaa ryhmässä. Se, miten sitä osoitetaan, ei saa järkyttää muita eikä myöskään itseä.

Assertiivisuus on taito saada muut ymmärtämään tietty asia tai tilanne loukkaamatta heidän ajatuksiaan tai tunteitaan. Se ei nimittäin vaikuta myöskään omaan itseen. Assertiivisessa käyttäytymisessä on kyse toisten ja itsensä kunnioittamisesta. Se on kunnioitusta, jota osoitetaan toisten tunteille, ajatuksille, uskomusjärjestelmille ja mielipiteille ja myös itselle itselleen.

Assertiivisuus on hyvin tärkeä ihmissuhdetaito, jota on kehitettävä. Se auttaa ihmisiä käyttäytymään ryhmässä sopimattomasti. Assertiivisia ihmisiä pidetään itsevarmoina ja viehättävinä. Se on myös taito kuunnella ja havainnoida perusteellisesti ennen kuin ilmaisee ajatuksensa asiasta.

Assertiivisuus rohkaisee myös muita puhumaan. Toiminnassa ei tapahdu keskeytyksiä tai alentavaa käytöstä. Hyväkäytöksinen toiminta arvostuksen ilmaiseminen muille tapahtuu assertiivisen käyttäytymisen kautta. Se on upea teko olla kiitollinen myös toisten ajatuksista.

Assertiivisuus tuo ihmisen nöyrimmän puolen pöydän yli. Ihmiset, joilla on assertiivinen luonne, hyväksyvät virheet ja pyytävät myös välinpitämättömästi anteeksi.

Agressiivinen käytös on tapa tuoda mielipiteet ja ajatukset julki ottamatta edes huomioon muiden tunteita ja ajatuksia. Aggressiivinen käyttäytyminen maksaa vastaanottajalle itsetunnon menetyksen.

Agressiivinen käyttäytyminen on tunnetusti satuttaa muita joskus kiivaasti. Se, miten sitä osoitetaan, ei myöskään ole muiden hyväksyttävissä, silti sitä noudatetaan henkilön auktoriteetin vuoksi. Aggressiivinen käytös on yksi näkökohta, josta ihmisten pitäisi oppia pääsemään eroon. Se ei osoita hyvää käytöstä ikätovereiden keskuudessa.

Agressiivinen käytös ei kunnioita toisia pohjimmiltaan. Se yksinkertaisesti laskee toisia alas, koska he eivät halua tehdä jotain, mitä on ohjeistettu. Aggressiivisia ihmisiä pidetään ylimielisinä ja töykeinä. Aggressiiviset ihmiset eivät yksinkertaisesti kuuntele muita, usein on havaittavissa, että he keskeyttävät toiset halutessaan esittää jotain.

Agressiivinen käyttäytyminen on vailla myötätuntoa. Keskustelun aikana huomataan, että he eivät tarjoa muille mahdollisuutta puhua. Aggressiivinen käyttäytyminen on usein yksisuuntaista, ohje annetaan ja sitä on tarkoitus noudattaa. Muille ei anneta mahdollisuutta puhua tai ilmaista mielipidettään, missä sitten on arvostuksen tarkoitus.

Agressiiviset ihmiset eivät hyväksy virheitään. Pikemminkin he osoittavat toisten virheitä peittääkseen omat virheensä. Sana Anteeksi ei koskaan löydy heidän sanakirjastaan. Huomasin heidän sanovan, että siihen lisättäisiin sarkasmia.

Käyttäytymistavalla on suuri merkitys niin henkilökohtaisessa kuin työelämässä. On nähty, että itsevarmuus tuo paljon laakereita. Aivan siitä, että kutsutaan itsevarmaksi aina siihen asti, että ollaan myötätuntoisia toisten tunteiden ymmärtämisessä, itsevarmuus on taito, jota kannattaa viljellä.

Toisaalta varo tapauksia, joissa ollaan aggressiivisia. Teon tarkkailu ja sen vähentäminen yksi kerrallaan tekee kenelle tahansa hyvää. Ei ole hyvä hyökätä toisten kimppuun puhuessamme saadaksemme tehtävän tehtyä.

Kurottautuminen huippuosaamiseen alkaa asianmukaisesta käyttäytymisestä.