Cómo orientar a las enfermeras extranjeras para trabajar en EE.UU.

Las enfermeras extranjeras a menudo preguntan sobre lo que supone inmigrar a EE.UU. y trabajar aquí como enfermeras.

Y las fuentes coinciden en que hay muchas oportunidades para ellas. Así que hay que estar preparado para responder a las preguntas de las enfermeras extranjeras y proporcionarles recursos útiles a medida que avanzan en el proceso.

Preguntas comunes de las enfermeras extranjeras

Las visas y los patrocinios parecen generar las preguntas más frecuentes.

Independientemente del estado en el que una enfermera extranjera quiera vivir y ejercer, todas las enfermeras extranjeras necesitarán un visado.

Sin embargo, los visados de trabajo de Estados Unidos sólo se conceden a las enfermeras diplomadas (RN) y a las enfermeras diplomadas (APN), ya que las LPN y las LVN no son elegibles.

También es importante saber que un pasaporte no es suficiente. Se necesita un visado, y no son el mismo documento.

«La principal diferencia entre un visado y un pasaporte es que un visado es un endoso colocado dentro de un pasaporte que concede al titular un permiso oficial para entrar, salir o permanecer en un país durante un periodo de tiempo determinado», según un artículo de Envoy.

En todos los estados, es obligatorio realizar y aprobar el NCLEX para obtener la licencia para ejercer. Se recomienda encarecidamente el patrocinio, pero no es obligatorio.

Inmigrar a los Estados Unidos puede ser un proceso largo para los enfermeros extranjeros. Pero es definitivamente posible y alcanzable para aquellos que se toman en serio el trabajar en los Estados Unidos.

Llenar el papeleo para una visa de trabajo en los Estados Unidos puede tomar mucho tiempo y ser complejo. Una forma en que las enfermeras extranjeras pueden obtener ayuda con este proceso es encontrar un patrocinador.

«Para las enfermeras educadas fuera de Estados Unidos, el primer paso para ejercer como enfermera en Estados Unidos es solicitar una licencia con una junta estatal de enfermería, según la Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS). «Todas las juntas estatales exigen el examen NCLEX. Cada estado tendrá requisitos específicos para determinar la comparabilidad de las personas formadas fuera de Estados Unidos. Cada junta estatal puede requerir ciertos servicios para determinar si podrá ejercer en los Estados Unidos»

Para ejercer en un estado que tenga requisitos adicionales, se puede obtener información de la junta de enfermería de ese estado. La lista completa de las juntas estatales está disponible aquí.

Usted puede ser el mayor aliado de las enfermeras extranjeras

Dejar a la familia, a los amigos y a los países de origen para venir a Estados Unidos a trabajar y vivir mientras se busca un nuevo trabajo con gente nueva es una empresa importante.

Como reclutador, es probable que usted sea el primer profesional sanitario de primera línea que conozcan, por lo que su orientación y experiencia serán cruciales para que empiecen a trabajar.

Debe conocer bien las cosas en las que las enfermeras extranjeras pueden necesitar ayuda y lo que deben saber, trabajar y cuidar a lo largo del proceso. Puedes ser su mejor aliado.

Lo que emprenden implica muchos cambios -tanto personales como profesionales- y son cosas en las que no solemos pensar, como las diferentes condiciones climáticas, los alimentos, los idiomas, las culturas y las religiones.

Las enfermeras extranjeras se enfrentan a hacer muchas pruebas, rellenar formularios, conocer a nuevos compañeros de trabajo y jefes, conocer a nuevos amigos y vecinos, unirse a nuevas actividades sociales y mucho más.

También hay tareas como:

• Investigar la vivienda y decidir si se compra o se alquila
• Determinar los costes actuales de compra, alquiler y mudanza
• Acceder a información sobre los empleadores de la zona
• Averiguar qué funciones y puestos se demandan
• Tomar la temperatura del mercado laboral

Esas son sólo algunas de las cosas a las que deben enfrentarse los enfermeros extranjeros. También hay que tener en cuenta otras cuestiones, como los costes que conlleva visitar a las familias en su país de origen o que sus familiares vengan a Estados Unidos.

Y luego están las expectativas salariales, las prestaciones, los impuestos, los costes de la formación continua o avanzada, el transporte y el permiso de conducir, por nombrar algunos. Con todas estas cosas, es posible que quiera encontrar a una enfermera que ya haya pasado por el proceso para ponerla en contacto con ella para que le sirva de apoyo.

Alivie la transición de las enfermeras extranjeras

El camino puede ser accidentado a veces para las enfermeras extranjeras, pero como reclutadores pueden ayudar proporcionando acceso a los recursos e información adecuados para suavizar algunos de esos baches.

«Muchos profesionales sanitarios formados en el extranjero tienen experiencias muy positivas, pero otros pueden ser víctimas de prácticas de contratación poco éticas», según los consejos de NursingLicensure.org.

Los encargados de la contratación deben presentar a los enfermeros extranjeros la amplia gama de servicios que ofrece el CGFNS, como la evaluación de informes para las autoridades reguladoras, los empleadores y las universidades y la ayuda para autentificar y verificar las credenciales académicas y profesionales y preparar los exámenes y certificaciones.

La Alianza para las Prácticas Éticas de Reclutamiento Internacional, una división del CGFNS, tiene un código de prácticas éticas para el reclutamiento internacional de enfermeras que las instalaciones empleadoras, las agencias y los reclutadores deben seguir.

Recuerde siempre que las enfermeras extranjeras no sólo necesitan información, sino que también necesitan conocer sus derechos – y usted puede ayudarlas con ambos.

Las enfermeras extranjeras están buscando buenos trabajos y usted está buscando buenas enfermeras. Los movimientos correctos por su parte pueden ser la mejor parte de sus movimientos, haciendo que la contratación de enfermeras extranjeras sea una situación en la que todos salgan ganando.