Cómo convertirse en un diseñador de instrucción

El panorama de aprendizaje de hoy no es unidimensional; es una mezcla de aprendizaje presencial, en línea y móvil. Como resultado, hay una creciente necesidad de profesionales que sean hábiles en el análisis de las necesidades y objetivos de los estudiantes, y que utilicen esa comprensión para diseñar, estructurar e implementar el contenido con el fin de optimizar una experiencia de aprendizaje.

Según Elizabeth Mahler -profesora asociada de enseñanza y profesora principal del programa de Maestría en Educación en eLearning y Diseño Instruccional de Northeastern- el campo del diseño instruccional ha evolucionado en los últimos 20 a 25 años.

«El diseño instruccional o de aprendizaje proporciona una base para una alternativa a la enseñanza de pie y a la entrega de la instrucción que tantos profesores expertos llevan a sus aulas», dice Mahler. «Ahora está más centrado en el alumno. Se empieza con el fin en mente: ¿Qué quieren y necesitan saber los alumnos? A partir de ahí, se va hacia atrás. Ha habido un impulso para mejorar el aprendizaje en todas partes, por lo que este campo está ganando popularidad como profesión».

Los diseñadores de aprendizaje exitosos deben tener un conjunto de habilidades específicas, una base de conocimientos y experiencia para sobresalir en el trabajo. En este artículo, proporcionamos una mirada más cercana a los salarios, títulos y perspectivas de trabajo para los diseñadores de instrucción, y exploramos los pasos que puede tomar para establecer una carrera en este campo en crecimiento.

¿Qué es un diseñador de instrucción?

Los diseñadores de instrucción son responsables de crear e implementar la instrucción, ya sea en un entorno de educación K-12, para colegios y universidades, el gobierno, organizaciones sin fines de lucro, o para las empresas. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, estos profesionales desempeñan diversas funciones, como la evaluación de la eficacia de los planes de estudio, el análisis de los datos de los alumnos y la recomendación de cambios en los materiales del curso.

«Con el diseño de la instrucción, se aprende a adoptar un enfoque sistemático para poner en marcha un proceso y luego evaluarlo», dice Mahler. «Para ello, los diseñadores de instrucción deben desarrollar y facilitar una instrucción que se base en las últimas investigaciones sobre la ciencia y el arte del diseño del aprendizaje. Trabajan para desarrollar entornos dinámicos que atraigan a los alumnos a través de una variedad de medios -incluyendo imágenes, palabras, vídeos y animaciones- y deben comprender los matices de la cultura organizativa, las demandas del proyecto y los recursos asignados cuando trabajan con presupuestos y con otras partes interesadas.

Aprenda más: ¿Qué hace un diseñador de instrucción?

Los profesionales de una amplia variedad de orígenes a menudo se sienten atraídos por este trabajo debido a la gran variedad de oportunidades de carrera disponibles en el campo. Aquellos con experiencia previa en funciones educativas o de formación en la educación infantil o superior, corporaciones, organizaciones sin ánimo de lucro o agencias gubernamentales son particularmente adecuados para trasladar sus habilidades a una carrera en el diseño instruccional.

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Perspectiva laboral en diseño instruccional

Hay una perspectiva muy positiva para aquellos que desean seguir una carrera en este lucrativo campo. Por ejemplo, como resultado de un aumento en el aprendizaje en línea, se espera que el campo de diseño instruccional crezca a un ritmo constante de alrededor de 4 a 6 por ciento hasta 2028.

Las personas que tienen títulos específicos en el sector también verán perspectivas igualmente positivas. Se espera que los puestos de trabajo de coordinador de instrucción crezcan a una tasa del seis por ciento para 2028, por ejemplo, mientras que los especialistas en capacitación y desarrollo están viendo que los puestos de trabajo aumentan en un nueve por ciento, una tasa más rápida que la del rol promedio.

Carreras de diseño instruccional &Salarios

El salario promedio de un profesional de diseño instruccional en Estados Unidos es de $84,421 por año, una cifra que ha crecido a una tasa del 5.6 por ciento desde 2013 hasta 2020.

Aprenda más: ¿Cuánto ganan los diseñadores instruccionales?

Sin embargo, uno de los beneficios de seguir una carrera en el diseño instruccional es que los profesionales también pueden adaptar su carrera a sus intereses, habilidades y objetivos personales.

A continuación ofrecemos algunos ejemplos de roles más especializados dentro del campo del diseño instruccional, así como las responsabilidades y los salarios que corresponden a cada título:

• Especialista en tecnología instruccional: Estos profesionales apoyan a los miembros de la facultad con la tecnología de la información en apoyo de la enseñanza y el aprendizaje. Los especialistas en tecnología educativa con experiencia ganan una media de 60.493 dólares al año.
• Especialista en planes de estudio: Los especialistas en planes de estudio diseñan y desarrollan programas de aprendizaje para los empleados en consonancia con los objetivos de la organización y las necesidades de formación. Estos profesionales ganan una media de 75.286 dólares al año.
• Especialista en formación y desarrollo: Los especialistas en formación diseñan, planifican e implementan programas, políticas y procedimientos de formación corporativa. Los mejores especialistas en formación ganan una media de 61.210 dólares al año.
• Gerente de recursos humanos: Estos profesionales diseñan, planifican y aplican programas y políticas de recursos humanos para la dotación de personal, la compensación, los beneficios, las relaciones con los empleados, la formación y la salud y la seguridad. Los gerentes de recursos humanos con experiencia ganan un ingreso medio de 103.899 dólares.

Aunque estos salarios ya son bastante competitivos, se sabe que los sueldos anuales en diseño instruccional aumentan exponencialmente para los profesionales de alto nivel. Aquellos que buscan avanzar en sus carreras deben considerar un título de posgrado de una universidad de primer nivel como Northeastern para perfeccionar sus habilidades, ganar experiencia relevante en la industria y demostrar su compromiso y experiencia a los empleadores.

Cómo convertirse en un diseñador de instrucción

Perfeccionar sus conjuntos de habilidades relacionadas.

Con el fin de convertirse en un diseñador de instrucción o ganar uno de los títulos de trabajo relacionados enumerados anteriormente, primero tendrá que refinar las habilidades blandas y prácticas necesarias para llevar a cabo las funciones específicas de su papel deseado.

Dado que las responsabilidades generales son comunes en todos los títulos de diseño instruccional, usted debe apuntar a desarrollar una sólida formación en la ciencia del aprendizaje, entender los modelos de diseño instruccional y el pensamiento de diseño, tener formación multimedia, ampliar sus habilidades de gestión de proyectos, y entender la analítica de aprendizaje, dice Mahler.

Aprende más: 11 Top Instructional Design Skills

Además, según la Oficina de Estadísticas Laborales y O*NET Online, las habilidades más básicas requeridas para los roles de diseño instruccional incluyen:

• Habilidades de colaboración e interpersonales: Los diseñadores instruccionales deben ser capaces de mantener fuertes relaciones de trabajo con los profesores, directores, administradores y expertos en la materia.
• Habilidades de liderazgo: En muchas situaciones, los diseñadores instruccionales sirven como mentores de los profesores y otros instructores que utilizan los materiales que han diseñado.
• Habilidades analíticas: Los profesionales del diseño instruccional deben ser capaces de evaluar la eficacia de las estrategias de enseñanza actuales y recomendar mejoras.
• Habilidades tecnológicas: Los diseñadores instruccionales deben mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas en el aprendizaje en línea y ser competentes en el software necesario, como varios sistemas de gestión del aprendizaje, herramientas de gestión de proyectos y software de diseño.

El crecimiento del aprendizaje en línea también requiere que aquellos que actualmente trabajan en la educación o la formación adquieran las habilidades necesarias para diseñar en entornos modulares o en línea. Los educadores de K-12, por ejemplo, pueden entender el proceso de enseñanza, pero no el diseño instruccional o cómo diseñar para un entorno en línea. Las organizaciones sin ánimo de lucro o las agencias gubernamentales pueden estar interesadas en ampliar su participación en el aprendizaje en línea y móvil, pero pueden no tener personas cualificadas con el conjunto de habilidades técnicas apropiadas.

Completar la educación requerida.

Los conjuntos de habilidades matizadas que se requieren para las carreras en el diseño de instrucción requieren que los profesionales obtengan una maestría en eLearning y diseño de instrucción, dice Mahler.

Para encontrar el título adecuado para usted, asegúrese de evaluar sus metas personales y profesionales en comparación con los objetivos de aprendizaje de los programas que le interesan. Un programa ideal debe ayudarle a alcanzar esas metas al presentar una mezcla de los fundamentos teóricos del diseño instruccional, así como el conocimiento práctico que necesitará en el campo.

Perseguir una Maestría en eLearning y Diseño Instruccional en Northeastern

El programa de Northeastern es un gran ejemplo de uno que ha sido desarrollado para proporcionar oportunidades para que los estudiantes pongan en práctica las habilidades que han adquirido en el aula antes de graduarse. En lugar de ser «muy teórico, se trata de un programa básico basado en las habilidades», dice Mahler. «Incluimos los temas fundacionales desde el principio, pero casi todos los cursos toman esos fundamentos y los profundizan en la práctica».

Otro beneficio del programa de Northeastern es el tamaño, y la oportunidad de adaptar los cursos y el plan de estudios para satisfacer las necesidades de los estudiantes que viene con él.

«El tamaño más pequeño proporciona una experiencia de aprendizaje más personalizada», dice Mahler. «Haré todo lo que pueda para ayudar a que funcione para nuestros estudiantes, porque, tal y como yo lo veo, este es su programa….Si vienen con una idea, estamos dispuestos a trabajar con ellos, porque somos lo suficientemente pequeños como para poder hacerlo».

El programa de Northeastern también se basa en el aprendizaje experimental. Como tal, los estudiantes adquieren experiencia práctica trabajando en proyectos a corto plazo en el mundo real que les permiten poner en práctica su trabajo académico.

La inclusión de estas oportunidades dentro del plan de estudios permite a los estudiantes profundizar su comprensión de su trabajo y ganar la exposición a las organizaciones pertinentes, líderes de la industria, y las tendencias que pueden ser increíblemente impactante para su éxito después de la graduación.

Aprende más: Consejos para la creación de redes para estudiantes de posgrado

Obtención de un certificado de posgrado en eLearning y diseño instruccional

Dependiendo de su formación y sus objetivos profesionales específicos, también hay otras opciones disponibles para ayudarle a desarrollar las habilidades y la experiencia que necesita para entrar en el campo. Un certificado de postgrado en eLearning y diseño instruccional es una gran manera de desarrollar las habilidades necesarias para avanzar en su carrera sin el compromiso de un programa de maestría completo. Lo que es más, en Northeastern, los estudiantes que han completado el certificado de cuatro cursos también pueden rodar esos créditos en el programa de maestría completa si así lo desean.

Desarrollar una cartera eficaz.

Para destacar ante posibles empleadores, también es importante que los aspirantes a diseñadores instruccionales y aquellos que buscan avanzar en sus carreras creen un portafolio efectivo que muestre su trabajo.

«Cuando alguien sale de la escuela o se presenta a una entrevista, la gente quiere verle recorrer un portafolio de proyectos anteriores y mostrar cómo se desenvolvió en diferentes situaciones», explica Mahler.

Su portafolio no sólo debe incluir muestras de su mejor trabajo y proporcionar una instantánea de su experiencia en el campo, sino también proporcionar una mirada a su estrategia como diseñador de instrucción. Los posibles empleadores o clientes están interesados en ver lo que ha creado y cómo lo ha hecho. «Tienes que ser capaz de mostrar un tipo de sistema… y entender cómo los componentes de ese sistema funcionaron juntos, incluso si sólo estabas a cargo de una pequeña parte de él», dice Mahler.

Para curar un portafolio eficaz, sin embargo, es importante que ya hayas tenido experiencia práctica trabajando en proyectos relevantes. Si estás haciendo un cambio de carrera o eres nuevo en el campo, hay varias maneras de construir tu experiencia en diseño instruccional antes de que hayas conseguido tu primer puesto dedicado en el campo. Por ejemplo, puede encontrar oportunidades para participar en un proyecto de diseño instructivo en su trabajo actual. Del mismo modo, si usted persigue su grado MEd en una universidad superior como Northeastern, usted tendrá la oportunidad de obtener este tipo de experiencia práctica para su cartera simplemente completando su aprendizaje experimental.

Sabía usted: Algunos programas de grado centrados en la carrera incluso dedicarán tiempo a lo largo del curso a la creación de portafolios. Por ejemplo, los graduados del MEd de Northeastern en eLearning y Diseño Instruccional dejan el programa con un ePortfolio completo. Los antiguos graduados han utilizado sus portafolios para entrevistas de trabajo, promociones y solicitudes de doctorado.

Dando el siguiente paso

Si estás buscando cambiar de carrera, avanzar en tu carrera dentro del campo de la educación, o estás buscando hacer un impacto en la forma en que la gente aprende, el diseño instruccional te ofrece eso y más.

«Es realmente un campo del futuro», dice Mahler. «Si te gusta la variedad en tu trabajo, es el campo para ti porque está en constante cambio. Eso es lo que hace que el diseño instructivo sea interesante».

De hecho, uno de los mejores aspectos del diseño instructivo es que puede aplicarse a una amplia gama de organizaciones orientadas a la educación, incluyendo escuelas K-12, instituciones de educación superior, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y más. Por esta razón, las personas con una amplia variedad de antecedentes son capaces de sobresalir en el diseño instruccional y crear carreras satisfactorias e impactantes.

Independientemente de tu formación, es importante que tengas en cuenta tus objetivos personales y profesionales al comenzar tu viaje para convertirte en un diseñador instruccional. Encuentre oportunidades para perfeccionar sus habilidades y construir la experiencia que necesitará en el trabajo, y asegúrese de encontrar un programa de grado que se adapte a sus necesidades específicas.

Este artículo fue publicado originalmente en junio de 2018. Desde entonces se ha actualizado para que sea más preciso y relevante.