Unsichere Arbeitspraktiken Verletzungen

Alle Arbeitnehmer sollten sich darauf verlassen können, dass ihr Arbeitsplatz einigermaßen sicher vor Gefahren ist, aber wenn unsichere Arbeitspraktiken ihre Gesundheit gefährden und ein Unfall passiert, können die Folgen lebensverändernd sein. Jedes Jahr werden Tausende von hart arbeitenden Amerikanern auf Baustellen verletzt oder getötet, und viele dieser Unfälle sind völlig vermeidbar.

Unsichere Arbeitsverfahren sind für alle Arten von Verletzungen verantwortlich. Schlechte Bedingungen können zu Ausrutsch- oder Stolperunfällen und anderen Unfällen führen, die das körperliche und geistige Wohlbefinden der Arbeitnehmer nachhaltig beeinträchtigen können. Sowohl in New York als auch in New Jersey bieten die Gesetze zur Entschädigung von Arbeitnehmern und zu Personenschäden Schutz für Arbeitnehmer, die aufgrund gefährlicher Arbeitsbedingungen verletzt werden. Ein erfahrener Anwalt kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob Sie ein Recht auf Entschädigung haben.

Die Anwaltskanzlei Ginarte verfügt über mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Vertretung von Mandanten, die aufgrund unsicherer Arbeitspraktiken, insbesondere auf Baustellen, verletzt wurden. Wenn Sie oder ein Familienmitglied aufgrund der unverantwortlichen Handlungen eines Arbeitgebers oder einer anderen Person verletzt oder getötet wurden, können wir Ihnen eine hochwertige Rechtsberatung anbieten. Unsere Erstberatung ist kostenlos.

Rufen Sie uns unter 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) an, um mit einem unserer Anwälte zu sprechen, oder füllen Sie unser Online-Formular aus. Sie zahlen nur dann, wenn wir in Ihrem Namen eine Entschädigung erwirken.

Arten unsicherer Arbeitspraktiken

Arbeitgeber haben die Pflicht, ihr Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es ihre Mitarbeiter vor vorhersehbaren Schäden schützt. Leider werden diese Regeln manchmal missachtet. So kann es vorkommen, dass Arbeitgeber aus reiner Faulheit oder aus Kostengründen vermeiden, eine gefährliche Situation zu beheben. In anderen Fällen kann ein Mangel an Aufsicht und Schulung zu Unfällen führen, bei denen andere schwer verletzt werden.

Bei einigen Arbeitsplätzen sind die Risiken offensichtlich. Baustellen sind voller Gefahren, wie Rampen, Leitern, Gerüste, schwere Geräte und Elektrowerkzeuge, die verheerende Verletzungen verursachen können. Deshalb ist es wichtig, dass die Arbeitgeber Sicherheitsverfahren einführen. Und nicht nur das, sie müssen auch Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Richtlinien befolgt werden.

Beispiele für unsichere Arbeitsbedingungen sind:

• Rutschige/verschmutzte Böden
• unzureichend gesicherte Maschinen
• schlecht gewartete Ausrüstung
• schlechte Beleuchtung
• gefährliche Treppen
• große Hindernisse, die den Arbeitern im Weg stehen oder Ausgänge blockieren
• schleppende Verlängerungskabel
• keine Sicherheitsausrüstung (Gurte, Schutzmasken, Schutzhelme, etc.)
• Unterlassung der Sicherung gefährlicher Chemikalien und Stoffe
• Herabfallende Gegenstände
• Bereitstellung von Ausrüstungen für Arbeitnehmer, die von ihrer ursprünglichen Form abgewandelt wurden
• Aufforderung an Arbeitnehmer, Ausrüstungen für einen anderen als den vorgesehenen Zweck zu verwenden
• Ungesicherte Öffnungen

Andere Berufe haben weniger offensichtliche, aber ernsthafte Gesundheitsrisiken. Montagearbeiter, Schreibkräfte und Kassiererinnen leiden oft unter sich wiederholenden Verletzungen, die durch die wiederholte Ausführung der gleichen Aufgabe verursacht werden. Büroangestellte können sich schmerzhafte Muskelzerrungen und Verstauchungen zuziehen, wenn der Arbeitgeber nicht auf die richtige Ergonomie achtet.

Es gibt auch unsichtbare Berufsrisiken, die besonders tödlich sein können. Einige Materialien, wie Asbest, können Lungen- und Unterleibserkrankungen verursachen, wenn sie verschluckt oder eingeatmet werden. Benzol wird mit Leukämie und Blutkrankheiten in Verbindung gebracht, und viele andere Schadstoffe am Arbeitsplatz können ebenfalls unheilbare Krankheiten verursachen.

Ihre Rechte auf Schutz vor unsicheren Arbeitspraktiken in NY/NJ

Sie haben das Recht, Ihrem Arbeitgeber unsichere Arbeitspraktiken zu melden und zu erwarten, dass diese rechtzeitig behoben werden. Sie haben auch das Recht, sich an die Occupational Health and Safety Administration zu wenden, um einen unsicheren Zustand zu melden und eine Inspektion zu verlangen. Die Gesetze können Sie auch vor Vergeltungsmaßnahmen Ihres Arbeitgebers schützen, wenn Sie entlassen oder degradiert werden, weil Sie die unsichere Arbeitspraxis gemeldet haben.

Wenn die gefährliche Arbeitspraxis zu einer Verletzung führt, ist Ihr Arbeitgeber nicht der einzige, der zur Verantwortung gezogen werden kann. Obwohl Sie nach den Arbeitnehmerentschädigungsgesetzen von New York und New Jersey Ihren Arbeitgeber nicht verklagen können, ist dieser verpflichtet, Ihnen eine Entschädigung für Ihre Arztkosten und Ihre Arbeitsunfähigkeit zu zahlen.

Weitere mögliche Verantwortliche sind: Eigentümer, Generalunternehmer, Subunternehmer, Architekten, Produkthersteller und Versicherungsgesellschaften.

Kontaktieren Sie Ginarte noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch

Wenn Sie eine schwere Verletzung erlitten haben, die durch eine unsichere Arbeitspraxis verursacht wurde, rufen Sie Ginarte Gallardo Gonzalez Winograd L.L.P, unter 1-888-GINARTE (1-888-446-2783) an. Unsere Anwälte in New York und New Jersey sind auch über unser bequemes Online-Formular zu erreichen.

Wir beraten unsere Mandanten im gesamten Stadtgebiet in unseren Büros in Manhattan, Queens, Newark, Union City, Elizabeth, Clifton, Perth Amboy und New Brunswick.