Repartimiento

Repartimiento (Arbeitsabgabe), das System der Zwangsarbeit, das der Kolonialstaat von indigenen Gemeinschaften verlangte. In den Anden war das System auch als Mita bekannt, eine spanische Adaption des Inka-Begriffs mita, und der Arbeitsdienst in der Bergbauzone wurde als mita de minas bezeichnet. In der Regel musste ein Siebtel der männlichen Bevölkerung einer Gemeinde im Alter zwischen 18 und 55 Jahren für Arbeitgeber arbeiten, denen der Staat indianische Arbeitskräfte zugewiesen hatte. Die Kriterien für die Inanspruchnahme konnten je nach den örtlichen Vorschriften variieren. In einigen Gemeinden waren zum Beispiel Witwen in dieser Altersgruppe dienstpflichtig, und Einzelpersonen oder ganze Gemeinden konnten eine Befreiung beantragen, weil sie oder ihre Vorfahren einen besonderen Dienst für den Staat geleistet hatten. Theoretisch leisteten einzelne Männer zwei bis vier Monate Repartimiento-Arbeit und waren dann für ein Jahr von der Pflicht befreit. In der Praxis bedeuteten jedoch überhöhte Arbeitsbewertungen auf der Grundlage veralteter Gemeindezählungen, dass Einzelpersonen immer häufiger Dienst taten, und diese erhöhte Verpflichtung trug zu einem weiteren Bevölkerungsrückgang bei, vor allem durch Abwanderung, die den Bedarf an Arbeitskräften noch verstärkte.

Repartimiento-Arbeit konnte auf den Ländereien lokaler Eliten verrichtet werden, aber die Arbeiter konnten auch zu weit entfernten Arbeitsplätzen abkommandiert werden, und diejenigen, die dort eingesetzt wurden, blieben oft auch nach Ablauf ihrer repartimiento-Zeit dort, wurden manchmal von lokalen Arbeitgebern missbraucht und verdienten manchmal höhere Löhne für die gleiche, zuvor repartimiento-Arbeit. Die Repartimiento-Arbeit war brutal und kräftezehrend, vor allem in den Quecksilberminen und auf den Kokafeldern, und die Repartimiento-Verpflichtungen veranlassten die Indianer, aus den Gemeinden zu fliehen, in denen diese Dienstleistungen erbracht wurden, so dass der Repartimiento nicht zur Stabilisierung der indigenen Arbeitskräfte beitrug, sondern zu ihrer Zerstreuung. Das System litt unter der mangelnden Bereitschaft und Unfähigkeit der lokalen Gemeinschaften, die Arbeitsquoten zu erfüllen, und es entstand eine Vielzahl alternativer Arbeitsverhältnisse, einschließlich Lohnarbeit und Schuldknechtschaft.

Siehe auch Encomienda; Mita; Naboría.

BIBLIOGRAPHIE

Siehe die allgemeine Diskussion über indigene Arbeit in Mark A. Burkholder und Lyman L. Johnson, Colonial Latin America (1990). Für eine detaillierte Studie über die Arbeit im Bergbau siehe Peter Bakewell, Miners of the Red Mountain: Indian Labor in Potosí, 1545-1650 (1984).

Zusätzliche Bibliographie

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