Rekrutierung

Die Abteilung ist die größte des Bundesstaates und ist für die Versorgung von fast 500.000 Bürgern in der Stadt Columbia und im Richland County zuständig. Die Feuerwehr von Columbia rückt jährlich zu 35.000 bis 40.000 Notfalleinsätzen aus und schützt sowohl ländliche als auch dicht besiedelte städtische Gebiete. Das Columbia Fire Department verfügt über 500 Mitarbeiter, die auf 32 Feuerwachen arbeiten. Bewerber, die die Bewerbungsphase erfolgreich durchlaufen haben, erhalten eine E-Mail mit weiteren Informationen, u. a. zu den Prüfungsterminen.

Das Columbia Fire Department ist das größte des Bundesstaates und ist für die Versorgung von fast einer halben Million Bürger in der Stadt Columbia und im Richland County zuständig. Die Feuerwehr von Columbia rückt jährlich zu bis zu 40.000 Notfällen aus und schützt dabei sowohl ländliche als auch dicht besiedelte städtische Gebiete.

Die Feuerwehr von Columbia verfügt über mehr als 500 Mitarbeiter in 32 Feuerwachen.

Die Bewerber, die die Bewerbungsphase erfolgreich durchlaufen haben, erhalten eine E-Mail mit weiteren Informationen, einschließlich der Testtermine.

Vorteile der Arbeit bei der Stadt Columbia

Die Stadt Columbia möchte qualifizierte, produktive und motivierte Mitarbeiter gewinnen und halten, die den Bürgern effiziente und effektive Dienstleistungen bieten. Die Gesamtvergütung eines Mitarbeiters setzt sich aus dem Gehalt und den Sozialleistungen zusammen. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket an, das eine Vielzahl von Wahlmöglichkeiten bietet, um Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Familie gerecht zu werden.

Für anspruchsberechtigte Mitarbeiter bieten wir:

Versicherungen/Gesundheitsleistungen

– Krankenversicherung

– Abdeckung von verschreibungspflichtigen Medikamenten

– Zahnversicherung

– Sehhilfen

– Freiwillige Kurzzeit-/Langzeit-.Langzeit-Invalidität

– Freiwillige Lebensversicherung

– Kostenloses und vertrauliches Mitarbeiter-Hilfsprogramm

– Flexible Ausgaben-Konten

-Urlaub

– Jahres- und Krankheitsurlaub

-Urlaub

Ruhestand

– Versicherungsschutz im Rahmen des SC-Rentensystems oder des PORS-Rentensystems

– 401(k) und 457-Pläne

– Bildung und Fitnessstudio

– Erstattung von Kosten für genehmigte Kurse

– Gesundheitszentrum für Mitarbeiter

– Fitnessstudio für Mitarbeiter