Perception Institute: Forschung. Repräsentation. Reality.

Was es ist:

„Rassenangst“ bezieht sich auf das erhöhte Maß an Stress und Emotionen, mit dem wir konfrontiert sind, wenn wir mit Menschen anderer Rassen interagieren. Farbige Menschen sind besorgt, dass sie diskriminiert und angefeindet werden könnten. Weiße Menschen hingegen befürchten, dass sie für rassistisch gehalten werden. Studien haben gezeigt, dass der Umgang mit Menschen anderer Hautfarbe körperliche Angstsymptome hervorrufen kann und dass auch unser nonverbales Verhalten – z. B. Augenkontakt, einladende Gesten oder ein angenehmer Tonfall – davon betroffen sein kann. Wenn alle Gesprächsteilnehmer Angst haben, dass das Gespräch negativ verläuft, kommt es oft dazu. Dies führt zu einer Art Rückkopplungsschleife, in der die Ängste und Befürchtungen sowohl von Weißen als auch von Farbigen durch ihre alltäglichen Interaktionen bestätigt werden.

Warum das wichtig ist:

Eine offensichtliche Art und Weise, wie sich Rassenangst auf unser tägliches Leben auswirkt, besteht in der Verschärfung bestehender rassistischer Spannungen. Auch wenn dies im Vergleich zu größeren strukturellen Herausforderungen unbedeutend erscheinen mag, wirkt sich die Rassenangst auf den Umgang mit Lehrern, Arbeitgebern, Strafverfolgungsbehörden und Gesundheitsdienstleistern aus. Rassenbezogene Ängste wirken sich auch auf viele Bereiche unseres Lebens aus, und zwar auf subtile, aber allgegenwärtige Weise. Im Gesundheitswesen zum Beispiel fanden Forscher in Studien mit farbigen Patienten und Ärzten anderer Rassen heraus, dass Patienten kürzere Besuche bei weißen Ärzten haben und über weniger positive Interaktionen berichten.

Was kann dagegen getan werden:

Langfristig werden Vielfalt, Integration, Eingliederung und größere Kontakte zwischen Menschen verschiedener Rassen viel dazu beitragen, die Rassenangst zu verringern. Insbesondere hat sich gezeigt, dass positive rassenübergreifende Kontakte den positiven Eindruck von Menschen anderer Rassen verstärken. Studien zeigen, dass diese Interaktionen am erfolgreichsten sind, wenn die gemeinsame Identität bestätigt wird, bevor die Unterschiede anerkannt werden. Das völlige Ignorieren von Unterschieden schafft jedoch wahrscheinlich ein Szenario, in dem unbewusste Ängste und Stereotypen gedeihen können.

Erfahren Sie mehr:

Um mehr darüber zu erfahren, wie sich stereotype Bedrohung, implizite Voreingenommenheit und Rassenangst auf das Leben schwarzer Männer und Jungen auswirken, lesen Sie unseren Bericht Transforming Perception.

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