How to Become an Instructional Designer

Die heutige Lernlandschaft ist nicht eindimensional; sie ist eine Mischung aus Präsenz-, Online- und mobilem Lernen. Infolgedessen gibt es einen wachsenden Bedarf an Fachleuten, die die Bedürfnisse und Ziele der Lernenden analysieren und dieses Verständnis nutzen können, um Inhalte zu entwerfen, zu strukturieren und zu implementieren, um das Lernerlebnis zu optimieren.

Laut Elizabeth Mahler – Associate Teaching Professor und leitende Dozentin für das Northeastern-Programm Master of Education in eLearning and Instructional Design – hat sich das Feld des Instruktionsdesigns in den letzten 20 bis 25 Jahren weiterentwickelt.

„Instruktions- oder Lerndesign bietet die Grundlage für eine Alternative zum Stehen und zur Erteilung von Unterricht, den so viele erfahrene Lehrkräfte in ihre Klassenzimmer bringen“, sagt Mahler. „Es ist jetzt mehr auf den Lernenden ausgerichtet. Man beginnt mit dem Ziel vor Augen: Was wollen und müssen die Lernenden wissen? Von da aus geht man rückwärts. Überall wird versucht, das Lernen zu verbessern, und deshalb wird dieses Berufsfeld immer beliebter.“

Erfolgreiche Lerndesigner müssen über bestimmte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, um sich am Arbeitsplatz zu behaupten. In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick auf die Gehälter, Titel und Berufsaussichten für Lerndesigner und erkunden die Schritte, die Sie unternehmen können, um eine Karriere in diesem wachsenden Bereich zu beginnen.

Was ist ein Lerndesigner?

Lerndesigner sind für die Erstellung und Umsetzung von Lerninhalten verantwortlich, sei es in einer K-12-Bildungseinrichtung, für Hochschulen und Universitäten, die Regierung, gemeinnützige Organisationen oder für Unternehmen. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics haben diese Fachleute eine Vielzahl von Aufgaben, darunter die Bewertung der Wirksamkeit von Lehrplänen, die Analyse von Daten über die Lernenden und die Empfehlung von Änderungen an den Kursmaterialien.

„Beim Instruktionsdesign lernt man, einen systematischen Ansatz zu verfolgen, um einen Prozess einzuführen und ihn dann zu bewerten“, sagt Mahler. „

Um dies zu erreichen, müssen Instruktionsdesigner einen Unterricht entwickeln und durchführen, der auf den neuesten wissenschaftlichen und künstlerischen Erkenntnissen im Bereich des Lerndesigns basiert. Sie arbeiten an der Entwicklung dynamischer Umgebungen, die die Lernenden durch eine Vielzahl von Medien – darunter Bilder, Wörter, Videos und Animationen – ansprechen, und müssen die Nuancen der Unternehmenskultur, die Projektanforderungen und die zugewiesenen Ressourcen verstehen, wenn sie innerhalb des Budgets und mit anderen Interessengruppen arbeiten.

Weiter erfahren: Was macht ein Instructional Designer?

Berufstätige mit den unterschiedlichsten Hintergründen fühlen sich oft zu dieser Arbeit hingezogen, da es in diesem Bereich eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten gibt. Diejenigen, die bereits Erfahrungen in der Bildung oder Ausbildung in der K-12- oder Hochschulbildung, in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen oder Regierungsbehörden gesammelt haben, sind besonders gut geeignet, ihre Fähigkeiten in eine Karriere im Instruktionsdesign einzubringen.

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Jobaussichten für Instruktionsdesign

Es gibt sehr positive Aussichten für diejenigen, die eine Karriere in diesem lukrativen Bereich anstreben. Aufgrund der Zunahme des Online-Lernens wird erwartet, dass der Bereich des Instruktionsdesigns bis 2028 mit einer konstanten Rate von etwa 4 bis 6 Prozent wachsen wird.

Auch für die Inhaber bestimmter Titel in der Branche sind ähnlich positive Aussichten zu erwarten. So wird erwartet, dass die Zahl der Arbeitsplätze für Instruktionskoordinatoren bis 2028 um sechs Prozent steigen wird, während die Zahl der Arbeitsplätze für Schulungs- und Entwicklungsspezialisten um neun Prozent zunehmen wird – eine Rate, die höher ist als die für die durchschnittliche Rolle.

Karrieren im Instruktionsdesign &Gehälter

Das durchschnittliche Gehalt eines Instruktionsdesigners in Amerika beträgt 84.421 Dollar pro Jahr – eine Zahl, die von 2013 bis 2020 um 5,6 Prozent gestiegen ist.

Weiter erfahren: How Much Do Instructional Designers Make?

Einer der Vorteile einer Karriere im Instruktionsdesign ist jedoch, dass Fachleute ihre Karriere auch auf ihre persönlichen Interessen, Fähigkeiten und Ziele abstimmen können.

Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für Nischenpositionen im Bereich des Instruktionsdesigns sowie die Verantwortlichkeiten und Gehälter, die mit den einzelnen Titeln verbunden sind:

• Fachkraft für Unterrichtstechnologie: Diese Fachleute unterstützen Fakultätsmitglieder mit Informationstechnologie zur Unterstützung von Lehre und Lernen. Erfahrene Spezialisten für Unterrichtstechnologie verdienen im Durchschnitt 60.493 $ pro Jahr.
• Curriculumspezialist: Curriculumspezialisten entwerfen und entwickeln Lernprogramme für Mitarbeiter, die auf die Ziele und den Schulungsbedarf des Unternehmens abgestimmt sind. Diese Fachleute verdienen im Durchschnitt 75.286 $ pro Jahr.
• Spezialist für Ausbildung und Entwicklung: Schulungsspezialisten entwerfen, planen und implementieren Schulungsprogramme, Richtlinien und Verfahren für Unternehmen. Top-Schulungsspezialisten verdienen im Durchschnitt 61.210 $ pro Jahr.
• Personalleiter: Diese Fachleute entwerfen, planen und implementieren Personalprogramme und -richtlinien für die Personalbesetzung, Vergütung, Sozialleistungen, Mitarbeiterbeziehungen, Ausbildung sowie Gesundheit und Sicherheit. Erfahrene HR-Manager verdienen im Median 103.899 Dollar.

Auch wenn diese Gehälter bereits recht wettbewerbsfähig sind, ist bekannt, dass die Jahresgehälter im Bereich Instruktionsdesign für erfahrene Fachleute exponentiell steigen. Diejenigen, die in ihrer Karriere vorankommen wollen, sollten ein Studium an einer Spitzenuniversität wie Northeastern in Erwägung ziehen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, einschlägige Branchenerfahrung zu sammeln und ihr Engagement und ihr Fachwissen gegenüber den Arbeitgebern unter Beweis zu stellen.

Wie wird man Instruktionsdesigner

Verbessern Sie Ihre verwandten Fähigkeiten.

Um Instruktionsdesigner zu werden oder eine der oben aufgeführten verwandten Berufsbezeichnungen zu erlangen, müssen Sie zunächst die weichen und praktischen Fähigkeiten verfeinern, die für die Ausführung der spezifischen Funktionen Ihrer gewünschten Rolle erforderlich sind.

Angesichts der allgemeinen Verantwortlichkeiten, die alle Instruktionsdesigner-Titel gemeinsam haben, sollten Sie darauf abzielen, einen soliden Hintergrund in der Wissenschaft des Lernens zu entwickeln, Instruktionsdesign-Modelle und Design Thinking zu verstehen, eine Multimedia-Ausbildung zu absolvieren, Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten zu erweitern und Lernanalysen zu verstehen, sagt Mahler.

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Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics und O*NET Online gehören zu den grundlegendsten Fähigkeiten, die für Instructional Design-Rollen erforderlich sind:

• Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Instruktionsdesigner müssen in der Lage sein, gute Arbeitsbeziehungen zu Lehrern, Schulleitern, Verwaltungsangestellten und Fachleuten zu unterhalten.
• Führungsqualitäten: In vielen Fällen fungieren Instruktionsdesigner als Mentoren für Lehrer und andere Ausbilder, die die von ihnen entworfenen Materialien verwenden.
• Analytische Fähigkeiten: Instruktionsdesigner müssen in der Lage sein, die Wirksamkeit aktueller Lehrstrategien zu bewerten und Verbesserungen vorzuschlagen.
• Technologiekenntnisse: Instruktionsdesigner müssen über die neuesten Technologietrends im Bereich des Online-Lernens auf dem Laufenden bleiben und die erforderliche Software beherrschen, z. B. verschiedene Lernmanagementsysteme, Projektmanagement-Tools und Designsoftware.

Das Wachstum des Online-Lernens erfordert auch, dass diejenigen, die derzeit in der allgemeinen oder beruflichen Bildung tätig sind, die für die Gestaltung in modularen oder Online-Umgebungen erforderlichen Fähigkeiten erwerben. K-12-Pädagogen zum Beispiel verstehen vielleicht den Lehrprozess, aber nicht das Instruktionsdesign oder wie man für eine Online-Umgebung konzipiert. Non-Profit-Organisationen oder Behörden sind vielleicht an einer Ausweitung ihres Engagements im Bereich Online- und mobiles Lernen interessiert, verfügen aber möglicherweise nicht über qualifizierte Personen mit den entsprechenden technischen Fähigkeiten.

Vervollständigen Sie die erforderliche Ausbildung.

Die differenzierten Fähigkeiten, die für eine Karriere im Bereich Instruktionsdesign erforderlich sind, erfordern einen Master-Abschluss in eLearning und Instruktionsdesign, sagt Mahler.

Um den richtigen Abschluss für Sie zu finden, sollten Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele mit den Lernzielen der Programme vergleichen, an denen Sie interessiert sind. Ein idealer Studiengang sollte Ihnen dabei helfen, diese Ziele zu erreichen, indem er eine Mischung aus den theoretischen Grundlagen des Instruktionsdesigns und den praktischen Kenntnissen, die Sie in diesem Bereich benötigen, bietet.

Masterstudiengang eLearning und Instruktionsdesign an der Northeastern University

Das Programm der Northeastern University ist ein hervorragendes Beispiel für ein Programm, das entwickelt wurde, um den Studierenden die Möglichkeit zu geben, die im Klassenzimmer erworbenen Fähigkeiten noch vor ihrem Abschluss in die Praxis umzusetzen. Es handelt sich nicht um ein sehr theoretisches, sondern um ein kompetenzbasiertes Kernprogramm“, sagt Mahler. „Wir behandeln die grundlegenden Themen schon früh, aber fast jeder Kurs greift diese Grundlagen auf und vertieft sie in der Praxis.“

Ein weiterer Vorteil des Northeastern-Programms ist die Größe und die damit verbundene Möglichkeit, Kurse und Lehrpläne auf die Bedürfnisse der Studenten zuzuschneiden.

„Die kleinere Größe ermöglicht eine persönlichere Lernerfahrung“, sagt Mahler. „Ich werde alles tun, was ich kann, damit es für unsere Studenten funktioniert, denn für mich ist es ihr Programm….Wenn sie mit einer Idee zu uns kommen, sind wir bereit, mit ihnen zusammenzuarbeiten, weil wir klein genug sind, um das zu tun.“

Das Programm von Northeastern ist auch auf Erfahrungslernen ausgerichtet. Die Studenten sammeln praktische Erfahrungen, indem sie an kurzfristigen, realen Projekten arbeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre akademische Arbeit in die Praxis umzusetzen.

Die Einbeziehung dieser Möglichkeiten in den Lehrplan ermöglicht es den Studenten, ihr Verständnis für ihre Arbeit zu vertiefen und Kontakte zu relevanten Organisationen, Branchenführern und Trends zu knüpfen, die für ihren Erfolg nach dem Studienabschluss von großer Bedeutung sein können.

Weiter erfahren: Networking Tips for Graduate Students

Earning a Graduate Certificate in eLearning and Instructional Design

Abhängig von Ihrem Hintergrund und Ihren spezifischen Karrierezielen gibt es auch andere Optionen, die Ihnen helfen, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, die Sie für den Einstieg in das Feld benötigen. Ein Graduiertenzertifikat in eLearning und Instruktionsdesign ist eine großartige Möglichkeit, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um in Ihrer Karriere voranzukommen, ohne sich für ein komplettes Masterprogramm zu verpflichten. Bei Northeastern können Studierende, die das Zertifikat mit vier Kursen abgeschlossen haben, die erworbenen Credits auf Wunsch auch auf den Masterstudiengang anrechnen lassen.

Entwickeln Sie ein effektives Portfolio.

Um sich bei potenziellen Arbeitgebern zu profilieren, ist es auch wichtig, dass angehende Instruktionsdesigner und diejenigen, die ihre Karriere vorantreiben wollen, ein effektives Portfolio erstellen, in dem sie ihre Arbeit präsentieren.

„Wenn jemand die Schule verlässt oder zu einem Vorstellungsgespräch kommt, wollen die Leute sehen, wie er durch ein Portfolio vergangener Projekte geht und wie er in verschiedenen Situationen gearbeitet hat“, erklärt Mahler.

Ihre Mappe sollte nicht nur Beispiele Ihrer besten Arbeiten enthalten und eine Momentaufnahme Ihrer Erfahrung in diesem Bereich bieten, sondern auch einen Einblick in Ihre Strategie als Instruktionsdesigner geben. Potenzielle Arbeitgeber oder Kunden sind daran interessiert, zu sehen, was Sie geschaffen haben und wie Sie dabei vorgegangen sind. „Sie müssen in der Lage sein, eine Art System darzustellen … und zu verstehen, wie die Komponenten dieses Systems zusammenarbeiten, auch wenn Sie nur für einen kleinen Teil davon verantwortlich waren“, sagt Mahler.

Um ein effektives Portfolio zusammenzustellen, ist es jedoch wichtig, dass Sie bereits praktische Erfahrungen bei der Arbeit an relevanten Projekten gemacht haben. Wenn Sie sich beruflich verändern oder ganz neu in diesem Bereich sind, gibt es mehrere Möglichkeiten, Ihre Erfahrung im Bereich Instruktionsdesign zu erweitern, bevor Sie Ihre erste Stelle in diesem Bereich antreten. So können Sie zum Beispiel im Rahmen Ihrer derzeitigen Tätigkeit an einem Instruktionsdesign-Projekt mitarbeiten. Wenn Sie Ihren MEd-Abschluss an einer Spitzenuniversität wie Northeastern machen, haben Sie die Möglichkeit, diese Art von praktischer Erfahrung für Ihr Portfolio zu sammeln, indem Sie einfach Ihr berufspraktisches Lernen absolvieren.

Wussten Sie schon? Einige berufsorientierte Studiengänge widmen der Erstellung von Portfolios sogar Zeit während der Kursarbeit. Die Absolventen von Northeasterns MEd in eLearning and Instructional Design beispielsweise verlassen das Programm mit einem fertigen ePortfolio. Frühere Absolventen haben ihre Portfolios für Vorstellungsgespräche, Beförderungen und Bewerbungen um einen Doktortitel verwendet.

Den nächsten Schritt tun

Ob Sie sich beruflich verändern, Ihre Karriere im Bildungsbereich vorantreiben oder die Art und Weise, wie Menschen lernen, beeinflussen wollen, Instruktionsdesign bietet Ihnen das und mehr.

„Es ist wirklich ein Feld der Zukunft“, sagt Mahler. „Wenn Sie Abwechslung in Ihrer Arbeit mögen, ist das genau das Richtige für Sie, weil es sich ständig verändert.

Einer der besten Aspekte des Instruktionsdesigns ist, dass es in einem breiten Spektrum von bildungsorientierten Organisationen eingesetzt werden kann, z. B. in K-12-Schulen, Hochschuleinrichtungen, Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und anderen. Aus diesem Grund können Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen im Bereich des Instruktionsdesigns hervorragende Leistungen erbringen und eine erfüllende und wirkungsvolle Karriere machen.

Unabhängig von Ihrem Hintergrund ist es wichtig, dass Sie sowohl Ihre persönlichen als auch Ihre beruflichen Ziele vor Augen haben, wenn Sie sich auf den Weg machen, ein Instruktionsdesigner zu werden. Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Erfahrung zu sammeln, die Sie im Beruf benötigen, und achten Sie darauf, einen Studiengang zu finden, der Ihren spezifischen Bedürfnissen entspricht.

Dieser Artikel wurde ursprünglich im Juni 2018 veröffentlicht. Er wurde seitdem auf Genauigkeit und Relevanz aktualisiert.