Die vier Persönlichkeitsstile

Nach Ansicht von Verhaltenspsychologen, so Lisa Jimenez in ihrem Buch Conquer Fear, gibt es vier Persönlichkeitsstile. Obwohl jeder Mensch einige Züge aller vier Stile aufweist, hat jeder einen dominanten Stil, der bestimmt, wie er sich verhält.

Panther: Diejenigen mit der Panther-Persönlichkeit sind geborene Anführer. Sie sind Visionäre. Sie schauen auf das große Ganze, sind fokussiert und entschlossen. Sie treffen schnell Entscheidungen und wollen nicht, dass eine Vielzahl von Informationen sie verwirrt. Allerdings verlieren diese Menschen gelegentlich die Geduld mit anderen.

Sie sind so zielorientiert und konzentrieren sich auf das große Ganze, dass sie die Gefühle ihrer Kollegen oder Familie verletzen können. Sie sind oft herrisch und hören nicht auf andere. Der größte Wert des Panthers ist Produktivität.

Pfau: Menschen mit der Pfauenpersönlichkeit sind von Natur aus gesellige Menschen. Sie mögen es, Spaß zu haben und eine fröhliche Umgebung zu schaffen. Sie genießen es, Dinge zu einem großen Ereignis zu machen. Sie sind das Leben einer Party und fühlen sich wohl, wenn sie im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen. Sie können gut mit Chaos umgehen.

Sie sind jedoch keine guten Zuhörer. Sie können unorganisiert sein, weil sie sich nicht auf Details konzentrieren können.

Der größte Wert des Pfaus ist Spaß: Menschen mit der Persönlichkeit des Delphins sind natürliche Geber. Sie sind gute Zuhörer und loyale Freunde. Sie stellen Fragen und informieren sich gerne über ihre Kunden, Freunde und Familie.

Sie mögen jedoch keine Veränderungen, tolerieren sie aber, wenn sie für das Team hilfreich sind. Sie sind langsam, wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen, und bleiben dabei, wenn sie sie schließlich treffen.

Der größte Wert des Delphins sind Beziehungen.

Eule: Menschen mit der Persönlichkeit der Eule achten sehr auf Details. Sie ziehen Aufgaben den Menschen vor und arbeiten oder spielen gerne allein. Sie sind aufmerksam, bemerken und erinnern sich an kleine Dinge. Sie sprechen nicht viel, aber wenn sie es tun, dann mit Bedacht.

Sie können jedoch andere verletzen, weil sie ihre Gefühle nicht leicht mitteilen. Sie können eine Gelegenheit verpassen, weil sie zu lange brauchen, um eine Entscheidung zu treffen. Sie mögen keine Veränderungen und wenn sie eintreten, können sie nicht gut damit umgehen.

Der größte Wert der Eule ist Sicherheit. Um herauszufinden, welcher Persönlichkeitstyp Sie sind, kreisen Sie in der folgenden Liste die Wörter ein, die Sie Ihrer Meinung nach am besten beschreiben:

Motivator, gründlich, Anführer, Unterhalter, sequentiell, Geber, risikofreudig, farbenfroh, detailorientiert, Mitläufer, fokussiert, aufregend, großer Denker, schlagfertig, freimütig, lustig, Friedensstifter, analytisch, einfühlsam, Zuhörer, langsam bei Veränderungen, abenteuerlustig, methodisch, introspektiv, geordnet.

Schreibe nun die fünf Wörter auf, die dich am besten beschreiben, und vergleiche sie mit der folgenden Liste, um deinen Persönlichkeitsstil zu entdecken:

Panther: Motivator, Anführer, Risikoträger, fokussiert, großer Denker, offen und abenteuerlustig.

Peacock: Motivator, Unterhalter, bunt, aufregend, schlagfertig, lustig und abenteuerlustig.

Delphin: Friedensstifter, Geber, Mitläufer, einfühlsam, Zuhörer, langsam und beschaulich.

Eule: gründlich, detailorientiert, sequentiell, analytisch, methodisch und ordentlich.

Jeder Persönlichkeitstyp hat den anderen bestimmte Gaben zu bieten. Zugleich hat jeder von ihnen bestimmte Grenzen. Der Einzelne braucht also andere, um das „fertige Produkt“ herzustellen. Wenn man dies erkennt, weiß man auch zu schätzen, dass man nicht dazu bestimmt ist, alle Stärken zu haben. Dann akzeptiert man, dass man so leben muss, wie man ist, und dass es das Beste ist, nicht zu versuchen, jemand zu sein, der man nicht ist.