Lovgivning om udlæg i løn i Californien

En “udlæg i løn”, undertiden kaldet “lønudlæg”, er en ordre, der kræver, at din arbejdsgiver tilbageholder et bestemt beløb fra din løn og sender det direkte til en af dine kreditorer. I de fleste tilfælde kan en kreditor ikke foretage udlæg i din løn uden først at få en pengeafgørelse fra en domstol. Hvis du f.eks. er bagud med dine kreditkortbetalinger eller skylder en lægeregning, kan disse kreditorer ikke foretage udlæg i din løn, medmindre de sagsøger dig og får en dom. Nogle kreditorer, som f.eks. dem, du skylder skat, føderale studielån, børnebidrag eller underholdsbidrag, behøver dog ikke at anlægge sag for at få en lønbeslaglæggelse.

Men kreditorer kan ikke beslaglægge alle pengene på din lønseddel. Forskellige regler og juridiske grænser bestemmer, hvor meget af din løn der kan beslaglægges. F.eks. sætter den føderale lovgivning grænser for, hvor meget dom kreditorer kan tage. Pantsætningsbeløbet er begrænset til 25 % af din disponible indkomst for den pågældende uge (det, der er tilbage efter obligatoriske fradrag) eller det beløb, hvormed din disponible indkomst for den pågældende uge overstiger 30 gange den føderale minimumsløn pr. time, alt efter hvad der er mindst. I nogle stater er der fastsat en lavere procentgrænse for, hvor meget af din løn der kan beslaglægges. Californiens lov tager også hensyn til statens mindsteløn og en anden multiplikator og deler dette tal i to, hvilket kan resultere i, at der bliver foretaget udlæg i færre penge.

Kreditor vil fortsætte med at foretage udlæg i din løn, indtil gælden er betalt, eller du træffer en foranstaltning for at stoppe udlægget, f.eks. ved at gøre krav på en fritagelse hos retten. Din stats fritagelseslove bestemmer, hvor meget du kan beholde af din indkomst. Afhængigt af din situation kan du måske være i stand til helt eller delvist at beholde dine penge. Du kan også potentielt stoppe de fleste udlæg ved at indgive konkursbegæring.

Limits on Wage Garnishment in California

I henhold til californisk lov er det højeste beløb, der kan udtages fra din løn, det mindste af:

• 25% af din disponible indtægt for den pågældende uge eller
• 50% af det beløb, hvormed din ugentlige disponible indtægt overstiger 40 gange statens mindsteløn pr. time. Hvis en domfældte arbejder et sted, hvor den lokale minimumstimeløn er højere end den statslige minimumstimeløn, anvendes den lokale minimumstimeløn, der er gældende på det tidspunkt, hvor indkomsten skal betales, til beregningen. (Cal. Civ. Proc. Code § 706.050).

Der er mulighed for en større fritagelse, hvis skyldneren kan påvise behov. I henhold til californisk lov er “den del af domsskyldnerens indtjening, som domsskyldneren beviser er nødvendig for at forsørge domsskyldneren eller domsskyldnerens familie, der helt eller delvist forsørges af domsskyldneren, fritaget for udlæg i henhold til dette kapitel”. (Cal. Civ. Proc. Code § 706.051).

“Disponibel indtægt” er de penge, der udbetales til medarbejderen, efter at arbejdsgiveren har foretaget de lovpligtige fradrag.

Begrænsninger for børnebidrag, studielån og ubetalte skatter

Hvis du skylder børnebidrag, føderale studielån eller skatter, kan regeringen eller kreditor foretage udlæg i din løn uden at få en domstolsafgørelse til det formål. Det beløb, der kan beslaglægges, er også anderledes, end det er for domskreditorerne.

Garnishment Limits for Unpaid Child Support

Siden 1988 har alle retskendelser om børnebidrag omfattet en automatisk indkomsttilbageholdelsesordre. Den anden forælder kan også få en kendelse om udlæg i lønnen fra retten, hvis du kommer bagud med betalingen af børnebidrag.

Føderal lov begrænser denne type udlæg i lønnen. Der kan foretages udlæg i op til 50 % af din disponible indtægt for at betale børnebidrag, hvis du i øjeblikket forsørger en ægtefælle eller et barn, som ikke er omfattet af kendelsen. Hvis du ikke forsørger en ægtefælle eller et barn, kan der tages op til 60 % af din indtægt. Der kan tages yderligere 5 %, hvis du er mere end 12 uger i restance med betalingen. (15 U.S.C. § 1673).

Garnishment Limit for Federal Student Loans in Default

Hvis du er i restance med et føderalt studielån, kan U.S. Department of Education eller enhver enhed, der opkræver for dette agentur, foretage udlæg i op til 15 % af din løn. (20 U.S.C. § 1095a(a)(1)). Denne form for beslaglæggelse kaldes en “administrativ beslaglæggelse”. Men du kan beholde et beløb, der svarer til 30 gange den nuværende føderale mindsteløn pr. uge. (Den føderale lovgivning beskytter det indkomstniveau, der svarer til 30 gange mindstelønnen pr. uge, mod udlæg). (15 U.S.C. § 1673).

Garnishment Limits for Unpaid Taxes

Den føderale regering kan foretage udlæg i din løn (kaldet en “levy”), hvis du skylder efterbetaling af skat, selv uden en domstolsafgørelse. Det ugentlige fritagelsesbeløb er baseret på summen af skatteyderens standardfradrag og det samlede beløb af de fradrag for personlige fritagelser, som skatteyderen er tilladt i det skatteår, hvor en sådan udlæg finder sted. Derefter divideres denne sum med 52. Hvis du ikke kontrollerer standardfradraget og hvor mange personer, du har ret til at gøre krav på på din selvangivelse, baserer IRS det beløb, der er fritaget for opkrævning, på standardfradraget for en gift person, der anmelder separat, med kun én personlig fritagelse. (26 U.S.C. § 6334(d)).

Stater og lokale myndigheder vil muligvis også kunne foretage udlæg i din løn for at inddrive ubetalte stats- og lokalskatter. Hvis du skylder statsskat i Californien, kan staten foretage udlæg i op til 25 % af din nettoløn for at opfylde dine skatteforpligtelser. Kontakt arbejdsministeriet i din stat for at få mere at vide. Du finder et link til Californiens statslige arbejdsministerium nedenfor.

Sådan beskytter du din løn mod udlæg

Hvis du modtager en meddelelse om udlæg i løn, kan du måske beskytte eller “fritage” nogle af eller hele din løn ved at indgive en anmodning om fritagelse til retten eller gøre indsigelse. De procedurer, du skal følge for at gøre indsigelse mod en lønbeslaglæggelse, afhænger af den type gæld, som kreditor forsøger at inddrive, samt af lovgivningen i din stat.

Du kan også stoppe de fleste udlæg ved at indgive en konkursbegæring. Din stats fritagelseslove bestemmer, hvor meget af din indkomst du kan beholde.

Begrænsninger for opsigelse af jobbet på grund af lønudlæg

Det kan være besværligt for din arbejdsgiver at overholde ordrer om lønudlæg; nogle foretrækker måske at opsige din ansættelse frem for at overholde dem. Statslig og føderal lovgivning giver dig en vis beskyttelse i denne situation.

I henhold til føderal lovgivning kan din arbejdsgiver ikke afskedige dig, hvis du har en lønbeslaglæggelse. (15 U.S.C. § 1674). Men den føderale lov beskytter dig ikke, hvis du har mere end én ordre om lønbeslaglæggelse. Nogle stater tilbyder mere beskyttelse for skyldnere. Kontakt en lokal advokat for at få mere at vide om statens beskyttelse.

Få flere oplysninger om Californiens love om lønbeslaglæggelse

Denne artikel giver en oversigt over Californiens love om lønbeslaglæggelse. Du kan finde flere oplysninger om udlæg i almindelighed på det amerikanske arbejdsministeriums websted. Hvis du vil have flere oplysninger om lønbeslaglæggelse i Californien, kan du se på California Labor & Workforce Development Agency’s websted og på statens Californiens websted for Department of Industrial Relations. Hvis du ønsker oplysninger, der er specifikke for din situation, eller hvis du vil have hjælp til at gøre indsigelse mod en udlæg, kan du kontakte en lokal gældsadvokat.