Fem New York-virksomheder inden for sundhed og velvære, som man skal holde øje med

ELEKTRA HEALTH

Hvad laver din virksomhed?
Elektra Healths medstiftere Alessandra Henderson og Jannine Versi: Elektra bringer hormonel sundhedspleje ind i det 21. århundrede for de 31 millioner kvinder, der i øjeblikket navigerer i overgangsalderen i USA. Elektras telemedicinske klinik af næste generation giver kvinder adgang til personlig, evidensbaseret medicinsk behandling samt tilgængeligt uddannelsesindhold og et støttende fællesskab.

Hvorfor har I grundlagt jeres virksomhed i New York?
AH & JV: New York er simpelthen det bedste sted at grundlægge en nystartet virksomhed inden for forbrugernes sundhedspleje. Ud fra et produkt- og teamperspektiv er byen fyldt med talent og ressourcer i verdensklasse. Sammen med byens utrolige rigdom af kvindelige tankeledere, forbrugermærker og medicinske institutioner er der ingen anden by, der er bedre egnet for os til at drive menopausesamtalen fremad ind i det 21. århundrede.

Når vi tænker på “kvinders sundhed”, tænker vi oftest på graviditet og reproduktiv sundhed. Ved at fokusere på sundhed midt i livet – specielt på overgangsalderen – hvordan arbejder Elektra på at ændre disse antagelser?
AH & JV: Du er lige i øjet! Overgangsalderen er en universel oplevelse, der påvirker alle aspekter af en kvindes sundhed: mentalt, fysisk og følelsesmæssigt. Desværre er det et område, der er blevet ignoreret i årevis på grund af social stigmatisering, et fragmenteret sundhedssystem og underinvesteringer i kvinders sundhedspleje og forskning. Vi blev f.eks. overraskede over at erfare, at mindre end 20 % af OB/GYN-uddannelserne overhovedet tilbyder undervisning i menopause. Hos Elektra samler vi de bedste medicinske eksperter og udbydere inden for området for at sikre, at alle kvinder får den pleje, de fortjener.

Vi er også på en mission for at give kvinder mulighed for at tage ejerskab over deres hormonelle sundhed gennem tilgængelig, evidensbaseret information. For eksempel har alle hørt om hedeture, men vidste du, at kvinder i alderen 45-54 år har den højeste selvmordsrate på tværs af årtier? Eller at kvinder er i risiko for at miste op til 20 % af deres knoglemasse inden for fem år efter overgangsalderen? Vi deler ikke disse fakta for at skræmme kvinder – tværtimod! Hos Elektra ønsker vi, at kvinder skal forstå, hvad der sker i denne næste fase af deres liv, og vi ønsker at give dem lægehjælp, ressourcer og støtte i verdensklasse, som er nødvendig for at leve godt efter fertiliteten.

Mange af de sundhedsbehov, som Elektra planlægger at tage fat på, betragtes som tabubelagte emner. Hvad er de præcist, og hvad har vi brug for for at bryde en mere offentlig samtale om dem
AH & JV: Hvis man ser på, hvordan “overgangsalderen” bliver portrætteret i vores kultur, finder man i bedste fald skildringer af en uinspireret, frynset kvinde, der har mistet sin ungdom, og i værste fald billeder af en “skør”, “hysterisk” kvinde. Vi er nødt til at ændre denne fortælling. Overgangsalderen er begyndelsen på et nyt kapitel, som kan være utrolig kraftfuldt og transformerende. 80 % af alle kvinder vil opleve symptomer i overgangsalderen, og kvinder skal huske, at de ikke er alene, og at der ikke er noget at skamme sig over – 80 % af kvinderne vil opleve symptomer i overgangsalderen. Vi ser de første tegn på et skift i den offentlige samtale om dette, og hos Elektra er vi glade for at omformulere fortællingen og løfte kvinder, mens de bliver ældre.

Dit stiftende team bringer en række startup- og teknologiske erfaringer med sig til bordet, herunder flere store navne i New Yorks voksende teknologiske økosystemer. Hvordan har disse roller gjort dig klar til at stifte din virksomhed?
AH: Da jeg blev færdig fra college med en humanistisk uddannelse, kunne jeg aldrig have forudset, at jeg 10+ år senere ville være stifter af en tech-startup for kvinders sundhed med fokus på overgangsalderen. Når det kommer til karriere, tror jeg dog på to ledende principper: (1) led med nysgerrighed, og (2) omgiv dig selv med de absolut bedste mennesker, du kender. Disse principper har ført mig ad en uventet vej, fra at sælge kinesisk samtidskunst i Beijing til at slutte mig til Artsy som medarbejder nr. 6 og til at opbygge early stage venture studios hos MIT Startup Studio og Human Ventures. Nysgerrighed og en personlig historie om hormonel sundhed fik mig til at stifte Elektra Health, men gode mennesker er det mest værdifulde aktiv af alle som stifter.

JV: Ligesom Alessandra var jeg en humanistisk universitetsstuderende, der blev tiltrukket af startup- og tech-området, men jeg havde mange forskellige stop undervejs – fra bankvirksomhed til international udvikling til Obama-administrationen. Jeg deltog i min første startup-virksomhed på college, senere arbejdede jeg for Google og flere startups inden for sundhedsteknologi på et tidligt stadie. Jeg elskede spændingen – og udfordringen – ved at omsætte idéer til meningsfulde forbedringer af sundhedssystemet og den måde, som folk oplever det på. Jeg er en af tre døtre i en familie af læger, så sundhedspleje og især kvinders sundhed har altid været vigtig for mig. Da en ven præsenterede mig for Alessandra, var jeg ikke nødvendigvis på udkig efter at blive medstifter, men jeg blev utroligt fascineret af hendes vision og muligheden for at hjælpe med at realisere Elektras mission.

Hvordan ser du telemedicin udvikle sig i det næste årti? Hvilke mål har du for Elektra i 2020?
AH & JV: Selv om telemedicinsk teknologi har eksisteret i et stykke tid, er den stadig i sin vorden. Forbrugerne ser det som en episodisk eller “engangsressource”. I løbet af det næste årti vil dette dog ændre sig, efterhånden som patienterne vil benytte sig af telemedicinens bekvemmelighed og tilgængelighed. Vi er spændte på, hvordan dette vil påvirke patientoplevelsen mellem besøgene, herunder patientuddannelse, fjernovervågning og opbygning af en mere robust sundhedsjournal over tid. Hos Elektra er vores virtuelle klinik i privat betaversion, mens vi fortsætter med at lære, hvordan kvinder engagerer sig i en telemedicinsk platform som deres betroede partner gennem overgangsalderen. Ud fra et produktperspektiv betyder det, at vi er laserfokuseret på at få medlemmerne ind i systemet og levere en enestående og individuelt tilpasset oplevelse af pleje, uddannelse, støtte og fællesskab.

Hvordan kommer du til dit kontor?
AH & JV: 456’eren fra Brooklyn direkte til Grand Central Terminal (foretrukken aktivitet: Times Crossword).

Hvor får du din yndlingspizza?
JV: Muslingepizzaen på Rubirosa.

Hvad er det bedste vandland i New York?
JV: Brooklyn Bridge Park (hvor jeg blev forlovet)!

Hvad er din yndlingsbygning i New York?
AH: Det er uafgjort mellem The Met og den nye Whitney Museum-bygning.

Hvad er det bedste sted i New York til et kaffe- eller frokostmøde?
AH: LPQ Flatiron – ikke alt for kreativt, men bekvemt. (R.I.P. Union Square’s Coffee Shop.)

Hvad er dit foretrukne sundhedshack?
AH & JV: Sov!

Hvad er et råd, du giver folk, der ønsker at forbedre deres helbred?
AH & JV: Bliv en aktiv deltager i din følelsesmæssige og fysiske sundhedsrejse. Forbedret sundhed starter med at blive nysgerrig og stille spørgsmål til din læge (planlæg i forvejen!) samt dine venner, din familie og dig selv.