Arbejdsløshedstyper: 6 vigtigste typer af arbejdsløshed

Nogle af de vigtigste typer af arbejdsløshed er: 1. Friktionel arbejdsløshed, 2. Sæsonbestemt arbejdsløshed, 3. Konjunkturbestemt arbejdsløshed, 4. Strukturel arbejdsløshed, 5. Teknologisk arbejdsløshed og 6. Forklædt arbejdsløshed!

Arbejdsløshed har været et af de mest vedvarende og uhåndterbare problemer, som alle industrilande i verden står over for. Samtidig har målet for den offentlige politik været at fjerne arbejdsløsheden og at opnå fuld beskæftigelse i disse lande.

Vi forsøger nedenfor de forskellige typer af årsager til arbejdsløshed for at få en forståelse af betydningen af begrebet fuld beskæftigelse.

Typer af arbejdsløshed:

Hvor vi forklarer de forskellige typer af arbejdsløshed, er det nødvendigt at definere begrebet arbejdsløshed. Everyman’s Dictionary of Economics definerer arbejdsløshed som “ufrivillig lediggang for en person, der er villig til at arbejde til den gældende lønsats, men som ikke er i stand til at finde arbejde”.

Det indebærer, at kun de personer skal betragtes som arbejdsløse, som er villige til at arbejde til den gældende lønsats, men som ikke finder arbejde. Frivilligt arbejdsløse personer, der ikke ønsker at arbejde ligesom de ledige rige, betragtes ikke som arbejdsløse.

1. Friktionel arbejdsløshed:

Friktionel arbejdsløshed foreligger, når der er manglende tilpasning mellem efterspørgsel efter og udbud af arbejdskraft. Dette kan skyldes manglende viden fra arbejdsgivernes side om, at der er arbejdskraft til rådighed, eller fra arbejdstagernes side om, at der er beskæftigelse til rådighed et bestemt sted.

Det skyldes også mangel på de nødvendige færdigheder til et bestemt job, arbejdskraftens immobilitet, nedbrud i maskiner, mangel på råmaterialer osv. Arbejdsløshedsperioden mellem det tidspunkt, hvor man mister et job og finder et andet, er også omfattet af friktionel arbejdsløshed.

2. Sæsonbestemt arbejdsløshed:

Sæsonarbejdsløshed skyldes sæsonbetingede udsving i efterspørgslen. Beskæftigelsen på isfabrikker gælder kun om sommeren. Tilsvarende forbliver is-sælgere arbejdsløse om vinteren og kastanje-sælgere om sommeren. Det samme er tilfældet med landbrugsmedarbejdere, som forbliver beskæftiget i høst- og såsæsonen og forbliver ledige resten af året.

3. Konjunkturbetinget arbejdsløshed:

Den cykliske arbejdsløshed opstår som følge af konjunkturudsving i økonomien. De kan også opstå på grund af internationale kræfter. En konjunkturcyklus består af skiftende perioder med højkonjunktur og lavkonjunktur. Det er i konjunkturcyklussens nedgangsperiode, at indkomst og produktion falder, hvilket fører til udbredt arbejdsløshed.

4. Strukturel arbejdsløshed:

Strukturel arbejdsløshed skyldes en række forskellige årsager. Den kan skyldes mangel på de samarbejdende produktionsfaktorer eller ændringer i den økonomiske struktur i samfundet. Ordet strukturel indebærer, at “de økonomiske ændringer er massive, omfattende og dybtgående, og at de svarer til en omdannelse af en økonomisk struktur, dvs. af produktionsfunktionerne eller fordelingen af arbejdsudbuddet.

Mere specifikt henviser det til ændringer, der er store inden for et bestemt område, en bestemt branche eller et bestemt erhverv.” Skiftende mønstre i efterspørgslen efter produkter fra forskellige industrier har også været skyld i denne type arbejdsløshed.

Der er dog økonomer, der hævder, at den højere arbejdsløshed i USA siden 1957 har haft andre årsager end utilstrækkelig efterspørgsel: (1) en hurtigere teknologisk forandring, (2) en arbejdsløs arbejdstager forbliver arbejdsløs i et antal dage for at finde et nyt job, og (3) de fleste af de arbejdsløse arbejdere tilhører grupper af arbejdere.

Anhængerne af tesen om strukturelle forandringer hævder, at antallet af ledige stillinger er større end eller lig med antallet af fordrevne arbejdstagere som følge af strukturelle forandringer inden for et bestemt område, en bestemt branche eller et bestemt erhverv, og at arbejdsløsheden ikke skyldes utilstrækkelig efterspørgsel.

5. Teknologisk arbejdsløshed:

Keynes undlod at tage hensyn til den teknologiske arbejdsløshed, der har fundet sted hurtigere i efterkrigstiden. Den moderne produktionsproces er i det væsentlige dynamisk, hvor innovationer fører til indførelse af nye maskiner og opfindelser, hvorved de eksisterende arbejdstagere fortrænges, hvilket efterlader et spor af arbejdsløshed. Når der sker automatisering eller udskiftning af gammel teknologi med en ny teknologi, der kræver færre arbejdstagere end tidligere, er der tale om teknologisk arbejdsløshed.

Et særligt tilfælde af teknologisk arbejdsløshed er den, “som ikke skyldes forbedringer i produktionsteknikken, men i organisationsteknikken”. Det vedrører effektivisering af ledelsen, som kan beslutte at modernisere eksisterende anlæg eller lukke forældede fabrikker. I alle disse tilfælde vil arbejdsløsheden nødvendigvis falde.

I virkeligheden er der ikke meget at skelne mellem strukturel og teknologisk arbejdsløshed. En af årsagerne til strukturel arbejdsløshed er teknologiske ændringer. Teknologiske forandringer forårsager i sig selv forældelse af kvalifikationer og fører derved til strukturel arbejdsløshed.

Dertil kommer, at både strukturel og teknologisk arbejdsløshed er forbundet med utilstrækkelig efterspørgsel. Teknologiske forandringer har en tendens til at øge produktionen pr. mandetime, hvilket har den virkning, at den potentielle samlede produktion i økonomien øges.

Hvis denne potentielle vækst i produktionen ikke modsvares af den faktiske vækst i produktionen, vil der være arbejdsløshed i økonomien som følge af utilstrækkelig efterspørgsel. Moderne økonomer er derfor af den opfattelse, at arbejdsløshed skyldes strukturelle ændringer, teknologiske ændringer og utilstrækkelig efterspørgsel tilsammen.

6. Forklædt arbejdsløshed:

Forklædt eller skjult arbejdsløshed eller underbeskæftigelse er et bemærkelsesværdigt træk ved de underudviklede lande. En sådan arbejdsløshed er ikke frivillig, men ufrivillig. Folk er parate til at arbejde, men de er ikke i stand til at finde arbejde hele året på grund af mangel på komplementære faktorer.

Sådan arbejdsløshed findes blandt jordløse og småbønder i landdistrikterne på grund af landbrugsdriftens sæsonbestemte karakter og ineffektiv jord og udstyr til at holde dem fuldt beskæftiget. En person siges at være skjult arbejdsløs, hvis hans bidrag til produktionen er mindre end det, han kan producere ved at arbejde i normale timer pr. dag. Hans marginalproduktivitet er nul eller ubetydelig, og ved at trække sådanne arbejdere tilbage kan landbrugsproduktionen øges ved at fjerne dem.

Der findes også andre typer af underbeskæftigede personer i sådanne lande. En person anses for at være underbeskæftiget, hvis han på grund af arbejdsløshed er tvunget til at tage et arbejde, som han ikke mener, er passende for hans formål eller ikke står i et rimeligt forhold til hans uddannelse.

Der er endvidere personer, der arbejder fuld tid i form af timer pr. dag, men som tjener meget lidt til at komme over fattigdomsgrænsen. Det drejer sig om kræmmerhandlere, småhandlende, rickshawtrækkere, arbejdere på hoteller og restauranter og i reparationsværksteder osv. i byområder. Åbne og skjulte arbejdsløse i by- og landområder anslås at udgøre 30-35 procent af arbejdsstyrken i de underudviklede lande.