10 kvaliteter ved en moderne gentleman

Er det at være en gentleman et arkaisk begreb? Eller er det stadig relevant i dag? Fremkalder ordet “gentleman” billeder af en gammel ridder i skinnende rustning, der tappert kæmper for en dame, eller en mand, der bærer et dyrt jakkesæt, spiser på femstjernede restauranter og giver drikkepenge?

Takseligt nok har definitionen af at være en gentleman ændret sig – til det bedre – da mange af disse forældede forestillinger for længst er gået over. At være en gentleman er ikke længere forbundet med at være en mand med en høj social position og rigdom. Faktisk behøver man ikke at se længere end til nyhederne klokken fem for at vide, at penge og magt ikke køber klasse.

I dag er det at være gentleman et spørgsmål om valg. Det er en titel, som man gør sig fortjent til gennem et urokkeligt engagement i at investere i sin karakter. Det handler ikke om perfektion, men om en konstant fornyet stræben efter ekspertise. Gentlemen er ikke stive, prætentiøse eller fokuseret på at hæve sig selv. I stedet stræber de efter at få succes, samtidig med at de hjælper dem omkring dem til også at få succes. At være en gentleman betyder, at du bekymrer dig om, hvordan dine valg påvirker andre. Det handler om menneskelig kontakt.

På et erhvervsevent for nylig blev jeg præsenteret for en mand, som var klædt upåklageligt og havde arbejdet i lokalet som en professionel. Hans håndtryk var passende, og vores indledende samtale var behagelig, men han blev hurtigt pralende, holdt op med at lytte og virkede uvidende om de mennesker, der var omkring ham. For øjnene af mig forvandlede han sig fra en gentleman til en banty hane – alt sammen pust og lidt substans. Desværre var han ikke i stand til at skabe en meningsfuld kontakt.

Vores verden har et desperat behov for flere gentlemen. De, der vælger at tage denne fakkel op, udfører ikke kun en ædel bedrift, men de høster også utrolige belønninger. Kvaliteterne hos en moderne gentleman bliver aldrig umoderne og giver et stort udbytte.

Og hvis du er ivrig efter at læse de ti kvaliteter ved at være en moderne “dame”, så læs videre! Karakter er ikke kønsbestemt, og disse karaktertræk gælder i lige så høj grad for både mænd og modige kvinder.

Her er ti kvaliteter ved en moderne gentleman:

1. Generøs

En gentleman er gavmild med sin tid, sin visdom og sine ressourcer. Han leder efter måder at hjælpe andre på. Han er en tjenende leder, og hans engagement i interpersonel venlighed skaber en positiv arbejdsplads-kultur, der øger engagementet, engagementet og præstationsevnen.

1. Positiv

En gentleman vælger at være positiv. Hans positivitet smitter, og hans konsekvente opmuntring trækker andre til sig. Han praktiserer taknemmelighed, hvilket forskning viser, at det sænker hans blodtryk, forbedrer immunfunktionen, reducerer stresshormoner og fremmer bedre søvn.

1. Livslang læring

En gentleman opretholder en lærevillig holdning og søger aktivt efter nye udfordringer. Hans intellektuelle nysgerrighed driver ham til konstant at forbedre sig selv og sit håndværk gennem læsning, coaching, løbende uddannelse og tid sammen med mentorer. Han slukker for tv’et og lukker sin telefon for at få tid til denne investering. Han er følelsesmæssigt moden, mentalt skarp, informeret og skammer sig ikke over at bede om hjælp.

1. Civiliseret

En gentleman omfavner civiliserethed ved at værdsætte alle mennesker og behandle alle med respekt. Fra viceværten til den administrerende direktør overvejer han nøje, hvordan hans adfærd og ord påvirker andre. Han behandler kvindelige og mandlige kolleger med den samme respekt. Ifølge en undersøgelse af næsten 20.000 medarbejdere rundt om i verden havde ingen anden ledelsesadfærd større effekt på medarbejdernes engagement og engagement end respekt. Høflighed er kendetegnende for godt lederskab, og det betaler sig.

1. Velsket

En gentleman er velopdragen og kan ubesværet navigere i sociale og professionelle sammenhænge med selvtillid og dygtighed. Han holder sig ajour med de aktuelle retningslinjer for etikette og bruger sin sociale indsigt til at navigere i skiftende normer. Som følge heraf er han lige så veltilpas ved en afslappet sammenkomst med venner som i bestyrelseslokalet. Han returnerer sin indkøbsvogn, siger “tak” og “tak”, holder døre åbne for andre, giver generøst drikkepenge og smiler ofte.

1. Hård arbejdsmand

En gentleman er i besiddelse af en stærk arbejdsmoral. Han er meget stolt af sit arbejde og stræber efter at give sit allerbedste hver dag. Han er pålidelig, engageret, selvdisciplineret, ydmyg og en holdspiller. Han leder og bliver ledet godt. Folk vil have ham på deres hold.

1. Skarpt udseende

En gentleman forstår styrken af sit udseende – at den måde, han vælger at klæde sig på, pleje og bære sig selv på, enten er en bro eller en barriere for hans succes, for det, folk ser, er det, de forventer. Han tager ingen dage fri fra ekspertise, og hans konsekvent skarpe fremtoning demonstrerer respekt for sig selv og sine omgivelser, uanset hvor han befinder sig. Han gennemfører en årlig image audit for at sikre, at hans udseende er up-to-date og understøtter hans mål.

1. Effektiv kommunikator

En gentleman er velformuleret og en fokuseret lytter. Han udviser samtalekompetence og efterlader andre med en følelse af at være inspireret, engageret og forstået. Han styrer sin tone og sit kropssprog for at maksimere forbindelsen. Han ved, at det at høre er en passiv fysisk proces, men at lytte er en aktiv mental proces, som kræver arbejde. Derfor bestræber han sig på virkelig at lytte til, hvad folk har at sige, samtidig med at han effektivt kommunikerer sit synspunkt.

1. Selvsikker

En gentleman er selvsikker i den forstand, at han kender værdien af det, han bringer til bordet. Han stræber efter kompetence, ikke efter perfektion. Hans kropssprog og dominerende personlige tilstedeværelse identificerer ham som en leder. Han står oprejst, går målrettet, undgår at gemme hænderne i lommerne og giver et fast håndtryk.

1. Person med integritet

En gentleman gør det rigtige, selv når ingen kigger på. Han er en mand, der holder sit ord, og lader sig ikke påvirke af gruppepres eller den populære mening. Den mand, han er på arbejdet, er den samme person, som du vil møde i samfundet og i hans hjem.

Spørg bare dig selv: Hvordan ønsker du at blive husket? ™