Yale College Undergraduate Admissions

Univerzita se zavazuje vycházet při posuzování přijetí, vzdělávání a zaměstnávání jednotlivců z jejich kvalifikace a schopností a pozitivně se snaží přilákat ke své fakultě, zaměstnancům a studentům kvalifikované osoby různého původu. V souladu s touto politikou a v souladu s federálními a connecticutskými zákony Yale nediskriminuje při přijímání, vzdělávacích programech nebo zaměstnávání žádnou osobu na základě jejího pohlaví, rasy, barvy pleti, náboženství, věku, zdravotního postižení, statusu chráněného veterána nebo národnostního či etnického původu; Yale nediskriminuje ani na základě sexuální orientace nebo genderové identity či vyjádření.

Univerzitní politika se zavazuje k pozitivním opatřením podle zákona při zaměstnávání žen, příslušníků menšinových skupin, osob se zdravotním postižením a chráněných veteránů.

Dotazy týkající se těchto zásad lze směřovat na Valarie Stanley, ředitelku Úřadu pro programy rovných příležitostí, 221 Whitney Avenue, 3rd Floor, New Haven, CT 203.432.0849. Další informace naleznete na adrese www.yale.edu/equalopportunity.

Titul IX novely zákona o vzdělávání z roku 1972 chrání osoby před diskriminací na základě pohlaví ve vzdělávacích programech a činnostech v institucích, které dostávají federální finanční podporu. S dotazy týkajícími se hlavy IX se můžete obracet na univerzitní koordinátorku hlavy IX Stephanii Spanglerovou na telefonním čísle 203 432 4446 nebo na e-mailové adrese [email protected] nebo na U.S. Department of Education, Office for Civil Rights, 8th Floor, Five Post Office Square, Boston MA 02109-3921. Telefon: 617 289 0111, fax: 617 289 0150, TDD: 800 877 8339 nebo e-mail: [email protected].

.