Váš příští nájemce: ZipRecruiter vs. Indeed vs. všichni ostatní

Rozšiřování může být stresující, časově náročný a nákladný proces. Personální a náborové agentury jsou spojeny s velmi vysokými náklady a pro malé podniky s omezenými zdroji je úkol najít nejlepšího kandidáta často pouze ve vašich rukou jako majitele.

Někdy však outsourcing není nutný. Robustní a informativní stránka „Kariéra“ na webových stránkách vaší společnosti může být při náboru velmi cenná. A doporučení od současných zaměstnanců a dalších kontaktů často zajistí ty nejlepší nábory. Pokud však hledáte zaměstnance mimo svou síť, existuje řada možností, které můžete zvážit.

Deset nejlepších webů pro nábor zaměstnanců

ZipRecruiter vs. Indeed? SimplyHired vs. Monster? K dispozici je řada pracovních portálů, z nichž každý nabízí něco trochu jiného. Dobrou zprávou je, že většina pracovních portálů má určitou silnou stránku, díky které se skvěle hodí pro správnou firmu. Špatná zpráva? Je z čeho vybírat.

Ať už chcete vytvářet otevřené nabídky práce pro freelancery, nebo využít konkrétní trh práce k nalezení věčného zaměstnance, následujících 10 webových stránek by vám mělo pomoci najít ideálního kandidáta a usnadnit vám hledání nejlepšího webu pro nábor zaměstnanců.

Craigslist

Craigslist je dobrým zdrojem pro hledání místních kandidátů, aniž byste utratili příliš mnoho peněz. Poplatky za zveřejnění se pohybují od 25 dolarů zdarma ve větších městech a až do 75 dolarů v oblasti Sanfranciského zálivu. Tyto peněžní úspory jsou však spojeny s výhradou, protože nástěnky jsou plné nekvalitních pracovních nabídek a podvodů, a v důsledku toho i špatných vyhlídek. Mějte to na paměti a nezapomeňte při najímání přes Craigslist důkladně filtrovat.

Craigslist je dobrým zdrojem pro začínající kandidáty a stážisty, ale pro ty, kteří hledají zaměstnance na vyšší úrovni, není ideální volbou.

Internships.com

Pokračujeme-li v tématu najímání zaměstnanců na nižší úrovni, Interships.com je užitečným zdrojem pro podniky, které hledají pomoc od současných studentů a čerstvých absolventů. Stáže představují levný způsob hodnocení kandidátů prostřednictvím praktického testování. Podle portálu Internships.com 70 % firem nabízí stážistům práci na plný úvazek.

Mnoho stážistů touží po nové práci a bude pracovat neuvěřitelně tvrdě. A co víc, stážisté často nemají žádné předsudky o pracovním místě z důvodu svých omezených zkušeností. To může usnadnit jejich zaškolení.

Přihlašování na stránkách Internships.com je bezplatné a neomezené. Stránka je partnerem vaší společnosti pro více než 400 vysokých škol a univerzit. Má také užitečnou sekci zdrojů, která zaměstnavatelům poskytuje návody na vedení programu stáží a také tipy na pohovory a odměňování stážistů.

SimplyHired

SimplyHired, který se chlubí „největším vyhledávačem pracovních míst a náborovou reklamní sítí“, nabízí zveřejňování na svých stránkách zdarma a marketingové služby v oblasti pracovních míst za poplatek. Placené služby SimplyHired, které se pohybují od 99 do 199 dolarů, zobrazují pracovní nabídky na více než 5 000 stránkách, blozích a sociálních sítích, včetně sítí LinkedIn, Facebook a dokonce i na dalších pracovních portálech, jako je Indeed.

SimplyHired spolupracuje s více než 25 000 různými stránkami a tvrdí, že oslovuje 30 milionů uchazečů o zaměstnání. Její systém však postrádá databázi životopisů s možností vyhledávání, což ji činí méně atraktivní než ostatní stránky na tomto seznamu.

Monster

První veřejná webová stránka pro hledání práce, Monster.com, se může pochlubit sítí více než 23 milionů kandidátů. Bezplatná služba Monster nabízí zaměstnavatelům možnost vytvářet, upravovat a zveřejňovat svá pracovní místa.

Mezi další možnosti placených nástrojů Monster patří databáze životopisů s možností vyhledávání a program Target Slot, který zahrnuje roční předplatné pro zveřejnění libovolného počtu volných pracovních míst. Nabízí také funkci Complete Job Posting, která poskytuje přístup k celému fondu kandidátů a síti stránek společnosti Monster, včetně specializovaných stránek zaměřených na kandidáty z řad různých skupin, zdravotně postižených a menšin.

LinkedIn

LinkedIn je základním nástrojem pro vytváření sítí pro všechny podniky. Síť LinkedIn zahrnuje profesionály ze 130 různých odvětví a zahrnuje více než 100 000 náborářů. Stránka nabízí přístup k vysoce kvalitním odborníkům jen za to, že se zaregistrujete. Je to nejlepší zdroj doporučení a velmi cenný zdroj pro vyhledávání kvalifikovaných kandidátů.

Její placená služba LinkedIn Recruiter umožňuje zaměstnavatelům a náborářům zaměřit se na pasivní kandidáty, kteří odpovídají hledané kvalifikaci. Zaměstnavatelé mohou také sledovat kandidáty a využívat sítě současných zaměstnanců k poskytování zpětné vazby na potenciální zaměstnance. To vše lze provádět bez vědomí kandidátů. Pokud mají zaměstnavatelé zájem, mohou kandidáty oslovit prostřednictvím služby LinkedIn InMail pro zasílání zpráv.

Úskalí však spočívá v ceně služby LinkedIn Recruiters, která může dosáhnout tisíců. Pokud však hledáte někoho se zkušenostmi v rámci konkrétní pracovní pozice nebo někoho specializovaného, například specialistu na pokročilé technické práce, poplatky na LinkedIn se mohou vyplatit.

Jobvite

Jobvite je další placená služba pracovního marketingu, která využívá sítě pracovních nástěnek, sledování uchazečů a sociální média k usnadnění náborového procesu. Jobvite nabízí tři produkty: Jobvite Hire, Jobvite Engage a Jobvite Refer.

Jobvite Hire je automatizovaný systém sledování uchazečů. Zveřejňuje volná pracovní místa na bezplatných pracovních portálech, jako jsou Indeed a SimplyHired, a také na více než 300 sociálních sítích, včetně Twitteru a Facebooku. Hire také zasílá vaše pracovní nabídky na e-mail a mobilním odběratelům. Poskytuje služby kalendáře pro správu pohovorů a nabízí značkové firemní kariérní stránky s integrací do sítě LinkedIn. Poskytuje také vlastní přihlášky a výběrové formuláře.

Jobvite Refer využívá k vyhledávání kandidátů sítě vašich zaměstnanců. Refer umožňuje komukoli rozesílat pozvánky k práci prostřednictvím e-mailů nebo několika sociálních sítí z jednoho místa. Vypočítává kompatibilitu s uchazeči na základě jejich profilů na sociálních sítích. Umožňuje spravovat a odměňovat doporučení zaměstnanců a k oslovení kandidátů využívá několik různých aplikací na Facebooku. A stejně jako Hire automaticky zveřejňuje vaše nabídky práce na více než 300 sociálních sítích, online komunitách a blozích.

Jobvite Engage je nástroj, který vám pomáhá vyhledávat a využívat online zdroje talentů Jobvite. Nabízí databázi životopisů, která vám umožní hodnotit a řadit potenciální zaměstnance. Umožňuje importovat a spravovat životopisy z jiných zdrojů a poskytuje přizpůsobitelné šablony pro pozvánky k zaměstnání. Stejně jako ostatní služby Jobvite také zveřejňuje pozvánky na práci na sociálních sítích a v aplikacích na Facebooku.

SmartRecruiters

SmartRecruiters je hodně podobný službám ZipRecruiter a Jobvite. Zveřejňuje nabídky práce na webech, v mobilních aplikacích a na sociálních sítích, včetně Facebooku, Twitteru a LinkedIn. SmartRecruiters nabízí widgety pro propojení s pracovními nabídkami a přizpůsobitelné, značkové inzeráty. Zaměstnavatelům také poskytuje prohledávatelnou databázi více než 500 milionů profilů a nabízí sledování uchazečů a reporting.

Takže čím se SmartRecruiters odlišuje od konkurence? Je zcela zdarma.

JazzHR

JazzHR zefektivňuje váš náborový proces synchronizací se stávajícími personálními nástroji, jako jsou Namely, Monster a ZipRecruiter. Nabízí přizpůsobitelné žádosti o zaměstnání, dotazníky a prověřování na základě odpovědí uchazečů. Odesílá automatické odpovědi při přijetí žádostí a při nutnosti odmítnutí.

JazzHR také umožňuje vytvářet vlastní kariérní stránky, a to jak pro stálé, tak pro sezónní zaměstnance. Díky tomu můžete stránky odpovídajícím způsobem označit a zajistit, aby vaše společnost vypadala atraktivně pro typ zaměstnanců, které chcete získat. Jakmile jsou příspěvky živé, můžete je dokonce bezproblémově sdílet prostřednictvím hlavních sociálních kanálů.

Jejich plány se pohybují od 39 do 309 dolarů měsíčně. Je tedy o něco dražší než některé z výše uvedených webů pro hledání práce, ale na rozdíl od ostatních webů na seznamu umožňuje synchronizaci se stávajícími personálními nástroji a skutečné přizpůsobení procesu podávání žádostí.

ZipRecruiter

ZipRecruiter je online marketingová služba, která zveřejňuje vaše nabídky práce na více než 40 webech, včetně Indeed, Monster, Craigslist, SimplyHired a eBay Classifieds. ZipRecruiter také zahrnuje vaše nabídky práce do svých každodenních e-mailů a zveřejňuje vaše nabídky práce na sociálních sítích, jako jsou Facebook, LinkedIn a Twitter.

Také umožňuje uchazečům o zaměstnání zveřejňovat životopisy. Zaměstnavatelé mohou zdarma prohledávat databázi ZipRecruiteru, která obsahuje více než 2 miliony životopisů, a v rámci placených služeb mohou měsíčně získat kontaktní údaje až 1 000 kandidátů.

ZipRecruiter nabízí hosting pro vaše firemní stránky s nabídkami práce a poskytuje šablony žádostí a přizpůsobitelné dotazníky. Poskytuje také personalizované e-mailové odpovědi na žádosti a nástroje pro screening, abyste předešli bombardování vašich e-mailových schránek.

ZipRecruiter nabízí čtyřdenní bezplatnou zkušební verzi, která vám umožní vyzkoušet si službu bez rizika. Po uplynutí bezplatného zkušebního období vám společnost ZipRecruiter přizpůsobí plán na základě vašich potřeb při najímání zaměstnanců – s plány od 249 USD měsíčně. Váš přizpůsobený plán a ceny vám budou předloženy ke kontrole před zadáním jakýchkoli platebních údajů

Indeed

S více než 100 miliony unikátních návštěvníků měsíčně je portál Indeed.com označován za „celosvětovou jedničku na trhu práce“. Díky svému snadno použitelnému rozhraní a také zdrojům informací o trendech ve firmách a odvětvích je Indeed nejpoužívanějším vyhledávačem pracovních nabídek na webu. Jednotlivé organické nabídky práce lze na webu zveřejnit zdarma a Indeed tyto nabídky bezplatně zveřejňuje na Twitteru a Facebooku.

Nabízí také službu „pay-per-click“, která zveřejňuje vaši nabídku práce na více než 25 000 partnerských stránkách a účtuje vám poplatky pouze v případě, že uchazeč klikne na zobrazení vašeho příspěvku. Indeed také umožňuje prohledávat svou databázi životopisů a platit pouze tehdy, když chcete kontaktovat potenciální uchazeče.

Díky bezplatnému zveřejňování pracovních nabídek, možnosti nastavit firemní profily, integrované funkci motivačního dopisu a dalším možnostem je snadné pochopit, proč je Indeed nejlepším webem pro zveřejňování pracovních nabídek.

ZipRecruiter vs. Indeed

Proč mají tyto dva weby vlastní sekci? Oba jsou titány v oboru a navíc jsou to naše dvě nejlepší volby. Výběr mezi nimi by se mohl zúžit na jedinou funkci, takže se pojďme blíže podívat na to, co tyto dva odlišuje a co mají společného.

ZipRecruiter

ZipRecruiter je známý svou schopností rozesílat pracovní nabídky na mnoha pracovních portálech. Díky tomu se skvěle hodí k zajištění toho, aby se vaše nabídka práce dostala před co nejvíce očí. Co ale nabízí dál?

• Mobilní aplikace pro zaměstnavatele, kterou mohou používat při prohlížení uchazečů
• Mnoho nástrojů pro správu uchazečů, jejich označování, prohlížení atd.
• Možnost přidávat k žádostem otázky pro předběžný screening
• Odesílá pracovní nabídky na více než 100 různých webů
• Všechny nabídky jsou dodávány s neomezeným množstvím kandidátů

Takže, jaký je háček v celé téhle skvělosti? Pro začátek pořádná cenovka 249 dolarů měsíčně. K dispozici je bezplatná zkušební verze, ale jakmile skončí, budete muset zaplatit peníze, nebo přejít na zveřejňování pracovních nabídek jinde.

Pro koho je ZipRecruiter vhodný: Pokud máte větší společnost, která potřebuje zveřejňovat mnoho pracovních míst najednou, ZipRecruiter se vám pravděpodobně vyplatí. Pokud jste absolutní startup, který nemá žádné peníze, měli byste zvážit bezplatnou nebo levnější alternativu, zejména pokud nechcete obsadit mnoho pracovních pozic.

Indeed

Indeed je v podstatě Google pracovních portálů. Jsou bezplatné, neuvěřitelně populární a fungují z velké části jako vyhledávač. Indeed však nabízí mnohem více než jen základní vyhledávání a zveřejňování pracovních nabídek:

• Zdarma zveřejňuje pracovní nabídky
• Přístup k více než 120 milionům životopisů
• Integrace s více než 80 systémy sledování uchazečů
• Možnost spouštět placené inzeráty na vámi zveřejňovaná pracovní místa
• Může plynule plánovat pohovory prostřednictvím účtu Indeed
• Do inzerátů lze přidávat otázky pro předběžné prověření, stejně jako konkrétní kvalifikace

Všechny tyto skvělé věci zdarma? Ano, je to zdarma, bez placených reklam. Existují nějaké nevýhody? Samozřejmě. Pro začátek, na rozdíl od ZipRecruiteru, Indeed nezveřejňuje vaše pracovní nabídky na různých webech – je to pracovní nástěnka. To může mít za následek o něco menší počet kandidátů, ale stále máte k dispozici více než 120 milionů lidí.

Pro koho je Indeed dobré: Indeed je skvělou volbou prakticky pro každou firmu, která potřebuje někoho zaměstnat. Díky bezplatné publikaci a různým možnostem, jako jsou otázky pro předběžný výběr a kvalifikační filtry, můžete rychle vyřadit všechny nekvalifikované uchazeče.

Najdete svého příštího zaměstnance

Pokud jde o nejlepší web s nabídkami práce, neexistuje žádná jediná volba. Každá firma hledá něco jiného a žádný agregátor pracovních nabídek nebude mít všechno. Pokud jde o obsazování volných pracovních míst, je na vás vyvíjen velký tlak, proto si dejte na čas a projděte si mnoho možností.

Nejlepší talenty jsou na světě a s rychlým vyhledáváním na Googlu, správným popisem práce a trochou trpělivosti můžete najít právě toho člověka, kterého potřebujete.

Prohlédněte si všechny webové stránky s nabídkami práce na tomto seznamu a proveďte další průzkum. Promluvte si s personalisty, pokud je máte, a zjistěte, jaký mají názor na mnoho webů pro hledání práce. Než se nadějete, budete připraveni zveřejnit pracovní nabídky, naplánovat následné pohovory a pomoci nějakému šťastnému kandidátovi najít další práci ve vaší společnosti.