Rozdíl mezi formální a neformální sociální kontrolou (s tabulkou)

Chaos ve společnosti je zřejmý. Každý jedinec si nese své vnímání světa a podle toho funguje, Vnímání se buduje léta, získává se z rodinných hodnot, zázemí a zkušeností. Soužití v civilizované společnosti vyžaduje od jednotlivců, aby se chovali určitým způsobem a zachovávali dekorum a pravidla stanovená organizací.

Často lidé porušují protokoly a jednají podle své ideologie a vnímání v rozporu s ideologií a vnímáním obyvatelstva, což vytváří chaos. Proto se vytvářejí pravidla a směrnice, aby se zachovalo jednotné zacházení a přísně se zakročilo proti porušiteli pravidel. Fungují bez ohledu na pohlaví, etnickou příslušnost nebo náboženství.

Existují směrnice zapsané v ústavě každé země, které zajišťují chování a morálku na širší úrovni, zatímco v menších skupinách jsou lidé, kteří praktikují své způsoby morální policie.

Sociální kontrola je způsob, jak prosadit tyto standardy a normy přijatelné pro dosažení soudržnosti a sociálního řádu. Funguje také formálně a neformálně, přičemž oběma se daří vnášet do systému stabilitu.

Formální sociální kontrola vs. neformální sociální kontrola

Rozdíl mezi formální a neformální sociální kontrolou spočívá v tom, že formální sociální kontrola diktuje na větším území a zahrnuje psané zákony a předpisy, zatímco neformální sociální kontrola funguje na komunitní úrovni bez těchto psaných a formulovaných směrnic.

Formální sociální kontroly jako jmenovci jsou oficiální směrnice, právně vytvořené k udržení stability a boji proti nespravedlnosti.

Jsou to písemné soubory, které se vztahují na všechny občany státu nebo země bez ohledu na jejich náboženské přesvědčení, pohlaví, barvu pleti nebo etnickou příslušnost.

Kontrolní opatření prosazuje vláda a organizace, které mají autoritu nebo slovo přijaté většinou. Patří mezi ně policisté, armáda, soudnictví, zaměstnavatelé firmy nebo organizace.

Praktikuje se uplatňováním stanovených zákonů a předpisů, zákazem neetického chování. Řešení situace závisí na míře závažnosti, může se pohybovat od prosté pokuty až po trest odnětí svobody a dokonce trest smrti.

V podnikovém světě existují organizační směrnice, které usměrňují a regulují neuposlechnutí, zaměstnanci jsou podrobeni orientačním procesům, odchylka od směrnic může vést k výpovědi.

Informační sociální kontrola je příležitostný a lokální způsob vnucování a prosazování norem, které jsou považovány za rozumné a humánní. Tyto směrnice zajišťují, aby si komunita udržovala svou kulturu tím, že se nebude dopouštět morálně zkažených činů.

Neexistují žádné písemné nebo dokumentované záznamy, ale jsou akceptovány hranice vytyčené k udržení stability a zdravého rozumu. Předávají je rodiče a starší a učí je jako základ, aby se chovali správně a nedopouštěli se nepřijatelných činností.

V menších komunitách jsou starší nebo hlava klanu obvykle těmi, kdo mají moc a diktují verdikt, pokud se něco nepovede, v poměrně vyspělém regionu je přijat totální bojkot, sarkasmus a nesouhlas.

Závažnost a společenská kontrola se liší, místní obyvatelé při pocitu viny a studu z odsudků zlepšují své chování, ale selhává tam, kde jsou vztahy v komunitě slabé, kde lidem nezáleží na tom, co si mohou myslet ostatní.

Převládá konformita a stejně smýšlející a lidé se často musí chránit tím, že se jí řídí, i když je úsudek založen na osobní teorii.

Každý má právo žít svůj život podle svých podmínek, ale při kolektivním životě ve společnosti nebo při práci s lidmi se stává důležitou ohleduplnost, podpora a dodržování základních etických zásad.

Neformální způsob řešení situace a sociální kontrola má svá pozitiva i negativa, Fair-play, zaujatý přístup, rozlišování na základě pohlaví a náboženství při vynášení rozsudku nebo ostouzení a obtěžování mohou být nectnosti s ním spojené.

Pozitivem neformálního jednání může být společenské stigma, které znemožňuje neetické myšlenky.

Formální systém však zvládá jednání s větší masou bez neférových prostředků, pokyny jsou psané, a tak je nikdo nemůže neschválit.

zprávu o tomto inzerátu

Seznam obsahu