Pracovní doba, cestování a proplácení přesčasů

Pracovní doba

Není stanoven minimální ani maximální počet hodin, které může zaměstnanec odpracovat podle rozvrhu nebo na žádost. To je v souladu se zákonem Fair Labor Standards Act. Pracovní zákony státu Missouri také vyžadují, aby většina zaměstnavatelů vyplácela svým zaměstnancům mzdu nebo odměnu za počet skutečně odpracovaných hodin.

Cestovní doba

Obecně platí, že doba strávená dojížděním z domova na pracoviště není pracovní dobou. Doba strávená na cestě během běžné pracovní doby v rámci výkonu práce se však považuje za pracovní dobu a zaměstnanci mají nárok na proplacení této cestovní doby. Taková doba cesty bude zohledněna jako pracovní doba při zjišťování, zda byla zaměstnancům vyplacena minimální mzda.

Platba za práci přesčas

Zaměstnavatel je povinen zaplatit zaměstnanci nejméně jedenapůlnásobek jeho běžné mzdy, jakmile dojde k platbě za práci přesčas. Příplatek za práci přesčas začíná platit, jakmile zaměstnanec odpracuje více než 40 hodin v pracovním týdnu, nikoli více než 8 hodin v pracovním dni. Státní a federální zákony neumožňují zaměstnancům dobrovolně se vzdát nároku na mzdu za práci přesčas a přijmout místo toho rovnoměrnou pracovní dobu. Každý zaměstnavatel, který o to zaměstnance požádá, porušuje zákon a zaměstnanci by měli podat mzdovou stížnost.

.